Zamestnanec má 37,50 hodinový týždenný pracovný čas. Pracuje od pondelka do piatku a je odmeňovaný mesačnou mzdou.
So súhlasom zamestnávateľa zamestnanec v sobotu odpracoval 13 hodín a v nedeľu odpracoval 6 hodín. Aké zložky mzdy mu majú byť zaplatené v jeho výplate?
Príplatok za prácu v sobotu a nedeľu vo výške 30% - § 17 zákon č. 553/2003 ?
Za hodinu práce nadčas patrí zamestnancovi hodinová sadzba jeho funkčného platu, ak ide o deň nepretržitého odpočinku v týždni vo výške 60% hodinovej sadzby funkčného platu - § 19 zákon č. 553/2003 ?
19 hodín + 30% + 60% ?
Dobrý deň,
Váš zamestnanec nadčasy neodpracoval so súhlasom zamestnávateľa, ale na základe príkazu zamestnávateľa.
Za 19 hodín mu patrí plat podľa § 19 zákona č. 553/2003 Z. z. zvýšený o 60 % hodinovej sadzby funkčného platu a za sobotu a nedeľu príplatok vo výške 30% hodinovej sadzby. Napísali ste to správne.