Dobrý deň prajem, chcela by som sa opýtať na nasledovný prípad špecifický prípad.
Učiteľka MŠ absolvovala inovačné vzdelávanie v novembri 2024. V tomto období /v novembri/ nepožiadala o pracovné voľno s náhradou funkčného platu podľa 138/2019 Z. z. v § 82 .
Svojho zamestnávateľa o pracovné voľno s náhradou platu požiadala v decembri 2024, keď inovačné vzdelávanie už mala ukončené.
Môže zamestnávateľ jej poskytnúť pracovné voľno v decembri, aj keď sa to nepokrýva s obdobím štúdia?
Ďakujem.