Príplatok za riadenie patrí v súlade s § 8 zákona č. 553/2009 Z. z. vedúcemu zamestnancovi. V § 9 ods. 3 Zákonníka práce sú definovaní vedúci zamestnanci. V praxi sa zaužívalo, že príplatok za riadenie patrí vedúcemu zamestnancovi, ktorí riadi najmenej 2 podriadených zamestnancov. Ale v zákonoch nie je uvedené, že dvoch alebo najmenej dvoch. Keby uviedli jednotné číslo, že riadi jedného zamestnanca, tak by sme nevedeli, čo mu patrí, ak riadi dvoch a viacerých. Nestretla som sa s oficiálnym výkladom a preto nemôžem dať jednoznančnú odpoveď. Príplatok za riadenie je stanovený jednak podľa stupňa riadenia a pôsobnosti zamestnávateľa - od štautárneho zástupcu po vedúceho zamestnanca na IV. stupni riadenia a jednak je stanovené rozpätie, ktoré podľa môjho názoru zohľadňuje počet podriadených zamestnancov a náročnosť práce. Upravte si vo vnútornom mzdovovm predpise, že príplatok za riadenie sa neposkytuje vedúcemu zamestnancovi, ak riadi iba jedného zamestnanca.