Dobrý deň pani Pavlíková, chcem sa opýtať ako uzatvoriť PP s pedagogickým zamestnancom, ktorý nastupuje na dobu určitú - 2 roky. PP sa u pedagogických zamestnancov uzatvára do 31.8., ale nastupovať nebude 1.9., ale už 24.8. Čiže, keď bude končiť, jeho pracovný pomer bude trvať dva roky a jeden týždeň. Čo je teda správne, uzatvoriť s ním pracovný pomer od 24.8.2017 do 23.8.2019, alebo až do 31.8.2019? Ďakujem za odpoveď
EG
Ut, 08/15/2017 - 16:12
#1
PP na dobu určitú
Ak uzatvoríte pracovný pomer na dobu určitú od 24. 8. 2017 do 31. 8. 2019, bude to v súlade s § 48 ods. 1 Zákonníka práce pracovný pomer na neurčitý čas. Ak hodláte s pedagogickým zamestnancom uzatvoriť pracovný pomer na dobu určitú, musí byť dodržaný termín v súlade s § 11b zákona č. 317/2009 Z. z. najkratšie do 31. 8. Vznik by mal byť 1. 9. Pracovný pomer na dobu určitú nemôže trvať dva roky a jeden týždeň.
MŠ mám pravidelne pridelené miesta na asistenta učiteľa. ako je to so opätovným zamestnávaním tých istých asistentov. Podľa ZP môžem pracovnú zmluvu uzavretú na dobu určitú predlžiť len 2x.
Zamestnávanie zamestnancov na dobu určitú sa riadi § 48 Zákonníka práce a pri pedagogických zamestnancoch musíme uplatniť aj § 11b zákona č. 317/2009 Z. z. V praxi to znamená, že pracovný pomer na dobu určitú môžeme uzatvoriť najviac na dva roky, pričom najkratšie do 31. 8. Asistenti učiteľa sú pedagogickí zamestnanci a platia na nich všetky ustanovenia uvedené vyššie. Ak by ste uzatvorili pracovný pomer na dobu určitú tretíkrát, stal by sa tento pracovný pomer uzatvorený na neurčitý čas.