Dobrý deň, chcela by som vás poprosiť o radu, čo sa týka starej dovolenky. V januári 2015 som nastúpila na materskú dovolenku a do práce som sa vrátila v septembri 2016. Na konci roka 2016 som mala na výplatnej páske 80 dní starej dovolenky. V januári 2017 sa mi k nej pridala ešte nová – 45 dní. Na výplatnej páske som však mala uvedenú starú dovolenku rozdelenú do dvoch koloniek a to „stará dovolenka“: 30dní a „dovolenka k preplateniu“: 34 dní. Teda spolu len 64 dní namiesto 80. Počas roka 2017 som čerpala 75 dní dovolenky. Vyčerpala som si starú dovolenku aj novú , no „dovolenka k preplateniu“-34 dní zostala celý rok tej kolonke a samozrejme preplatená mi nebola, lebo nie sú peniaze! No pri kontrole výplatnej pásky v januári 2018 som zistila, že nemám žiadnu starú dovolenku. Keď som sa pýtala ekonómky, povedala, že mi prepadla, lebo som si ju mala vyčerpať do 2 rokov od nástupu z MD. Má na to zamestnávateľ právo, aby ma pripravil o 50 dní dovolenky bez upozornenia? Veď to je predsa 2,5 mesačného platu. Prosím, pomôžte mi.