Prosím Vás o informáciu.
V súvislosti so Zákonom č. 317/2009 § 9 a § 10 o pedagogických zamestnancoch, na základe ktorého sa učiteľ preukazuje výpisom z registra trestov a lekárskym potvrdením o spôsobilosti vo vzťahu k výkonu jeho činnosti. Platí to aj v prípade ak sa učiteľ zamestná na základe Dohody o vykonaní práce? (niektoré dohody sú na kratší čas, napr. 1 týždeň).
Musí aj učiteľ zamestnaný na niektorú z dohôd predkladať tieto potvrdenia?
Ďakujem za odopoveď
Ak zamestnávate občana na základe niektorej z dohôd o mimopracovnej činnosti podľa § 223 a nasl. Zákonníka práce, neuplatňujete zákon č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme a teda ani jeho § 3 a rovnako neuplatňujete ani § 6 zákona č. 317/2009 Z. z. Učiteľ by sa nemal zamestnávať na základe dohody o mimopracovnej činnosti, pretože škola je organizácia, ktorá zamestnáva učiteľov v pracovnom pomere.