Adaptačné vzdelávanie sa v súlade s § 36 zákona č. 317/2009 Z. z. uskutočňuje podľa vzdelávacieho programu adaptačného vzdelávania, ktoré vypracuje zamestnávateľ. Ak Vám zamestnávateľ nevypracoval plán adaptačného vzdelávania, tak adaptačné vzdelávanie neprebieha. Adaptačné vzdelávanie môže začať aj neskôr ako je vznik pracovného pomeru, ale jeho začiatok, priebeh aj ukončenie by malo byť v záujme zamestnávateľa.