Ak máte na mysli na akú dobu môže zriaďovateľ poveriť niekoho riadením školy, tak v § 3 ods. 10 zákona č. 596/2003 Z. z. je uvedené, že ak zriaďovateľ odvolá riaditeľa podľa ods. 7 písm. a) až c) a e) a odseku 8 uvedeného zákona poverí pedagogického zamestnanca školy vedením školy do vymenovania nového riaditeľa podľa osobitného predpisu. Tým osobitným predpisom je zákon č. 552/2003 Z. z., a to konkrétne § 5 ods. 9, kde je uvedené, že voľné miesto vedúceho zamestnanca možno obsadiť bez výberového konania len do vymenovania po úspešnom vykonaní výberového konania, a to najdlhšie na šesť mesiacov.
Žiadny predpis neurčuje koľkokrát sa môže poverenie opakovať, myslím, že zákonodarca považoval dobu šesť mesiacov za dostatočnú. V praxi sa však toto poverenie opakuje aj viackrát.
Ak máte na mysli na akú dobu môže zriaďovateľ poveriť niekoho riadením školy, tak v § 3 ods. 10 zákona č. 596/2003 Z. z. je uvedené, že ak zriaďovateľ odvolá riaditeľa podľa ods. 7 písm. a) až c) a e) a odseku 8 uvedeného zákona poverí pedagogického zamestnanca školy vedením školy do vymenovania nového riaditeľa podľa osobitného predpisu. Tým osobitným predpisom je zákon č. 552/2003 Z. z., a to konkrétne § 5 ods. 9, kde je uvedené, že voľné miesto vedúceho zamestnanca možno obsadiť bez výberového konania len do vymenovania po úspešnom vykonaní výberového konania, a to najdlhšie na šesť mesiacov.
A keď poverenie skončí po 6 mesiacov, dá sa ešte raz poveriť tú istú osobu?
Žiadny predpis neurčuje koľkokrát sa môže poverenie opakovať, myslím, že zákonodarca považoval dobu šesť mesiacov za dostatočnú. V praxi sa však toto poverenie opakuje aj viackrát.