Zlučovanie základnej školy s materskou školou

Postup pri spájaní škôl a pracovnoprávne nároky z toho vyplývajúce vrátane spojenia škôl splynutím do jednej právnickej osoby upravujú viaceré právne predpisy. Podľa § 20 ods. 1 zákona č. 596/2003 Z. z. na základe rozhodnutia zriaďovateľa alebo dohody zriaďovateľov sa môžu školy rôzneho druhu a typu spájať do jednej právnickej osoby. V prípade viacerých zriaďovateľov je zriaďovateľom spojenej školy zriaďovateľ, na ktorom sa ostatní zriaďovatelia dohodnú.

Podľa § 27 zákona č. 245/2008 Z. z. sa môžu školy spájať splynutím do jednej právnickej osoby, ktorou je základná škola s materskou školou. Spojeniu škôl musí predchádzať ich vyradenie zo siete a ich následné zrušenie.

Spojená škola sa zriaďuje až po jej zaradení do siete. K vzniku základnej školy s materskou školu dochádza splynutím týchto škôl. Aj v tomto prípade sa zo siete škôl vyradia obidve školy, a to bez ohľadu na to, či mali právnu subjektivitu alebo nie, a vznikne nová škola, ktorou je základná škola s materskou školou ako nový právny subjekt.

Riadenie spojenej školy

Spojenú školu riadi jeden riaditeľ, ktorý spĺňa kvalifikačné požiadavky najmenej pre jeden druh alebo typ školy, ktorá je organizačnou zložkou spojenej školy. Teda riaditeľom základnej školy s materskou školou môže byť pedagogický zamestnanec, ktorý spĺňa kvalifikačné predpoklady na výkon činnosti učiteľa prvého stupňa alebo druhého stupňa základnej školy alebo na výkon činnosti učiteľa materskej školy.

Pri vzniku tejto spojenej školy do uskutočnenia výberového konania zriaďovateľ obsadí funkciu riaditeľa školy bez výberového konania – len do úspešného vykonania výberového konania na riaditeľa podľa § 4 zákona č. 596/2003 Z.z., a to najdlhšie na šesť mesiacov.

Zástupca riaditeľa

Pri vzniku základnej školy s materskou školu je povinný riaditeľ základnej školy s materskou školou okrem riaditeľa základnej školy s materskou školou, v ktorej sa predprimárne vzdelávanie uskutočňuje v jednej triede, určiť zástupcu riaditeľa pre materskú školu.

Zástupca riaditeľa základnej školy s materskou školu pre materskú školu musí spĺňať kvalifikačné predpoklady na výkon pedagogickej činnosti učiteľa materskej školy ustanovené § 6 a § 7 ods. 2 písm. b) zákona č. 317/2009 Z.z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon č. 317/2009 Z. z.“). Zároveň musí spĺňať požiadavky na výkon funkcie vedúceho pedagogického zamestnanca ustanovené v § 34 zákona č. 317/2009 Z.z.

Akým spôsobom prechádzajú práva a povinnosti vyplývajúce z pracovnoprávnych vzťahov zamestnancov obidvoch škôl na novovzniknutú základnú školu s materskou školou? Má tento prechod vplyv skutočnosť, či má škola právnu subjektivitu alebo je bez nej?

Aké označenie má mať škola, ktorá vznikla spojením? Aký názov používať na úradných pečiatkach a listinách? Čo všetko má byť na vonkajšom označení budovy školy?

Kedy o čom všetkom treba pred spojením základnej školy s materskou školou zástupcov zamestnancov, resp. priamo zamestnancov?

Aká práva majú zamestnanci, ak sa im v súvislosti so spojením škôl zmenia pracovné podmienky?

Musí nový zamestnávateľ dodržiavať kolektívnu zmluvu dohodnutú predchádzajúcim zamestnancom?

Ostáva po zániku zamestnávateľa právne postavenie a funkcia zástupcov zamestnancov zaniknutých zamestnávateľov?

Odpovede na všetky otázky sa dočítate v najnovšom vydaní časopisu Zriaďovateľ.