Dobrý deň pani Pavlíková, potrebujem poradiť. Od 01.09.2019 sme prijali učiteľku ZŠ. V predchádzajúcom zamestnaní poberala kreditový príplatok. Pracovný pomer jej u predchádzajúceho zamestnávateľa skončil 22.08.2019, potom to riešila pn-kou a od 01.09.2019 nastúpila pracovať k nám. Môžem jej priznať príplatok za profesijný rozvoj? Ďakujem za odpoveď.
So, 09/28/2019 - 08:11
#1
Príplatok za prof. rozvoj
Dobrý deň pani Pavlíková, môžte mi prosím poradiť, nakoľko neviem ako máme postupovať. Ďakujem veľmi pekne za odpoveď.
Dnes stále platí názor, podľa ktorého, ak mal zamestnanec prerušený pracovný pomer, u nového zamestnávateľa nemá nárok na vyplácanie príplatku za profesijný rozvoj podľa § 32g zákona č. 553/2003 Z. z. MŠVVaŠ SR sľúbilo, že do konca septembra vydá záväzné stanovisko k rôznym situáciám. Zatiaľ sa tak nestalo a ja si nedovolím vyjadrovať neoverené stanoviská ako to robia lektori na seminároch. Zatiaľ nevyplácajte, ľahko doplatíte, ak sa situácia vyrieši.