Dobry den,
ako spravne postupovat? Ma,resp. nema narok na rekreacny prisvevok zamestnanec na MD a RD v skolstve?. Z pohladu ZP je nas zamestnanec, ale z pohladu statistickeho vykazu, teda do priemerneho poctu zamestnancov sa nerata. Mozem,resp.musim vyplatit tento prispevok a nasledne vyziadat takto zaplateny prispevok od zriadovatela? Pytam sa,lebo p. riaditel chce mat v tomto jasno. Mame zamestnancov v pocte 7, ktori sa na MD a RD. Dakujem za odpoved.