Dobrý deň prajem, chcela by som sa spýtať,v starej práci v MŠ som podala výpoveď dohodou s ktorou pani riaditeľka súhlasila ,nakoľko bola oboznámená s tým, prečo chcem odísť. Hneď nastupujem do novej práce . Môže do mojej výpovede zasahovať zriaďovateľ MŠ ? Ešte by som spomenula,že som momentálne na rodičovskej dovolenke takže v MŠ majú za mňa zástup. Ďakujem veľmi pekne. S úctou a prianím pekného dňa Lenka D.
Po, 08/30/2021 - 10:09
#1
Otázka
Ak je materská škola s právnou subjektivitou, pracovno-právne vzťahy zabezpečuje zamestnávateľ, t. j. riaditeľka materskej školy. Ak materská škola nemá právnu subjektivitu, tak zamestnávateľom je obec. Nie je mi celkom jasné, ako je to v tomto prípade a neviem ako Vám do výpovede zasahuje zriaďovateľ MŠ. Treba rozlišovať výpoveď a dohodu o skončení pracovného pomeru. Vy ste to dali dohromady.
Ospravedlňujem sa , je to dohoda o skončení pracovného pomeru. Totiž zriaďovateľ dosť často zasahuje do kompetencií pani riaditeľka a bojím sa ,aby mi nerobil problémy . Škola je s právnou subjektivitou, spojená ZŠ
s MŠ v jednej budove, ale zriaďovateľ si myslí,že môže viac zasahovať do chodu MŠ. Ďakujem ešte raz
U nás je možné hocičo. Ale ak máte podpísanú dohodu o skončení pracovného pomeru aj s dátumom skončenia, túto môže zrušiť len riaditeľka s Vašim súhlasom.