Dobrý deň
Prosím Vás o radu, lebo neviem, či môj názor je správny.
Učiteľka v MŠ má ÚSO vzdelanie, neučiteľský smer, ukončené v roku 2010.
V r. 2010-2011 bola zamestnaná ako asistentka učiteľa v materskej škole.
Potom pani učiteľka nepracovala.
V septembri v roku 2020 nastúpila na Súkromnú pedagogickú a sociálnu akadémiu, kde si robí kvalifikačný predpoklad pre učiteľku MŠ. ( predpokladané ukončenie v roku 2022.)
Je prijatá do nového zamestnania ako učiteľka MŠ. Nie je to teda jej prvý pracovný pomer. Predpokladám, že § 83 zákona č. 138/2019 Z. z. sa na ňu nevzťahuje alebo sa mýlim?
Bude zaradená do 4. PT aj v prípade, že má úspešné ukončené adaptačné vzdelávanie. Do vyššej triedy bude zaradená až keď si splní kvalifikačný predpoklad.
Ďakujem za radu.
Ak Vaša pani učiteľka má preukázateľne ukončené adaptačné vzdelávanie, zradíte ju do 4. platovej triedy s tým, že v súlade s § 83 ods. 5 zákona č. 138/2019 Z. z. nebude zaradená v žiadnom kariérovom stupni. Po ukončení ÚSO vzdelania ju preradíte do 5. platovej triedy.
Ďakujem pekne za odpoveď.
Dobrý deň
Ešte by som sa chcela opýtať, ak by nekvalifikovaný učiteľ MŠ nemal úspešné ukončené adaptačné vzdelávanie, nie je to jeho prvý pracovný pomer, neplatí pre neho § 83 ods. 4 zákona č. 138/2019 Z. z., ale bude treba ho zaradiť do adaptačného vzdelávania do 5 dní. V § 51 ods. 6 sa uvádza, že začínajúceho pedagogického zamestnanca riaditeľ zaradí do adaptačného vzdelávania do 5 dní od vzniku pracovného pomeru.
Ak nie je kvalifikovaný, nezaradíme ho do kariérových stupňov podľa §83 ods. 5 zákona. Ako ho zaradí riaditeľ do adaptačného vzdelávania, keď adaptačné vzdelávanie je pre začínajúceho PZ musí byť kariérový stupeň)?
Prosím Vás o odpoveď. .
Veľmi pekne ďakujem.