Dobrý deň, potrebovala by som poradiť pri zaradení pedagogického zamestnanca do platovej triedy Novoprijatý zamestnanec bude pracovať v MŠ. Doteraz pracovala na ZŠ ako učiteľ na II. stupni. Má VŠ II. stupňa, a to Slovenská poľnohospodárska univerzita v Nitre odbor fytotechnika, doplňujúce pedagogické vzdelanie dvojročné absolvované na uvedenej VŠ v rokoch 1997 - 1999, čo jej na základnej škole uznali ako náhradu I. atestácie. V súčasnosti si zamestnanec dopĺňa vzdelanie - dvojročné pomaturitné na pedagogickej škole v Modre - učiteľstvo MŠ, vychovávateľstvo. Potrebovala by som teda vedieť či ju mám zaradiť do 7. pl.triedy ako nekvalifikovanú s iným ako požadovaným vzdelaním - akceptujem náhradu atestácie i pre potreby MŠ alebo do 6.pl.triedy bez atestácie. Druhá otázka je ohľadom bývalých kreditov - akceptovať ich, ak sa týkali vzdelávania pre potreby MŠ. A tretia otázka po dokončení pomaturitného vzdelávania bude kvalifikovaná na úrovni USO, ale neovplyvní to jej preradenie do vyššej platovej triedy. ďakujem za odpovede
St, 12/29/2021 - 11:15
#1
Materská škola - zaradenie zamestnanca do pl.triedy
Vzhľadom k tomu, že Vaša učiteľka materskej školy je nekvalifikovaná, tak jej nemôžete uznať náhradu prvej kvalifikačnej skúšky z minulosti. Bude zaradená ako učiteľka materskej školy s iným ako požadovaným vysokoškolským vzdelaním druhého stupňa do 6. platovej triedy . Takto zaradená bude aj po absolvovaní dvojročného pomaturitného štúdia na pedagogickej škole v Modre - učiteľstvo MŠ, vychovávateľstvo s tým rozdielom, že na úrovni ÚSO bude kvalifikovaná a môže sa ďalej vzdelávať. O kreditoch píšete príliš všeobecne, ale pravdepodobne by ste mali pokračovať vo vyplácaní príplatku za profesijný rozvoj podľa § 32g zákona č. 553/2003 Z. z.
Dobrý deň, ďakujem za odpoveď. Tými kreditmi som myslela kredity za aktualizačné vzdelávanie, ktoré jej boli preklasifikované za profesijný rozvoj podľa § 32 g s účinnosťou do 31.8.2026 a týkali sa učiteľa pre primárne vzdelávanie a nie materskej školy. chcela som si byť istá, či ich môžem uznať a zahrnúť do oznámenia o plate.
Čo sa týka príplatku za profesijný rozvoj, uplatnila by som § 14e ods. 6 zákona č. 553/2003 Z. z. aj v prípade, že sa jedná o príplatok za profesijný rozvoj podľa § 32g zákona č. 553/2003 Z. z . a príplatok by som do ukončenia vzdelania nevyplácala.