Prosím Vás o radu.
V zákone č. 553/2003 Z. z. sa od 1.1.2022 doplnilo ustanovenie § 10 ods. 2 v osobnom príplatku.
Osobný príplatok je možné zvýšiť, znížiť alebo odobrať na základe úrovne kvality plnenia pracovných úloh. Bolo doplnené:
Ak sa poskytuje osobný príplatok z dôvodu vykonávania práce nad rámec pracovných povinností, poskytuje sa osobný príplatok zamestnancovi počas trvania dôvodu, na základe ktorého mu bol priznaný. Po skončení vykonávania práce nad rámec pracovných povinností zamestnávateľ zamestnancovi osobný príplatok odoberie alebo zníži na úroveň, ktorá zodpovedá sume osobného príplatku pred jeho priznaním alebo zvýšením z dôvodu vykonávania práce nad rámec pracovných povinností.

Ods. 5 hovorí: Zamestnávateľ je povinný vopred prerokovať so zástupcami zamestnancov návrh na zníženie alebo odobratie osobného príplatku.

Je potrebné prerokovať so zástupcami zamestnancov zníženie, resp. odobratie osobného príplatku aj podľa vyššie uvedeného odseku 2 ( Po skončení vykonávania práce nad rámec pracovných povinností zamestnávateľ zamestnancovi osobný príplatok odoberie alebo zníži na úroveň, ...) alebo to obdobie skončí a prestane sa mu osobný príplatok vyplácať bez prerokovania so zástupcami zamestnancov?

Ďakujem za odpoveď.