Dobry den,
prosím o odpoved, či má zamestnanec nárok na stravný lístok ak bol na pracovisku od 7,30-11 h. Potom pracu prerušil a išiel k lekárovi. Následne o 13,15 sa vrátil do práce a bol do konca pracovnej doby do 14.00 h. Odpracoval 4,5 h. ale s prerušením. Dakujem.
Po, 05/02/2022 - 14:14
#1
Nárok na stravný lístok
Zamestnanec odpracoval viac ako štyri hodiny, podľa môjho názoru stravný lístok mu patrí. Máte to upravené v smernici ?