Dobrý deň,
poprosila by som Vás o radu.
Sme ZŠ zamestn. nastúpila u nás 01.09.2019 ako školský psychológ. Vyštudovanú psychológiu - Mgr. Predchádzajúca pani mzdárka jej narátala 7 rokov praxe - tú však má ako učiteľka MŠ. Adaptačné vzdelávanie urobila ako pedagogický zamestnanec u iného zamestnávateľa - MŠ.
Moje otázky sú:
1. Môže byť započítaná prax použitá na vyplácanie zvýšenej platovej tarify?
2. Nemala u nás absolvovať adaptačné vzdelávanie ako odborný zamestnanec?
Ďakujem za odpovede
Pýtať sa po viac ako dvoch rokoch, či má zamestnanec absolvovať adaptačné vzdelávanie je zbytočné. Vy ako nový zamestnávateľ si vypočítate prax pre zvýšenie platovej tarify podľa svojho mzdového predpisu. Započítaním praxe u predchádzajúceho zamestnávateľa nie ste viazaná.