17 príspevkov / 0 nový
Posledné pridané
Gordanka
Mária Pavlíková

Dobrý deň,
prosím o posúdenie zaradenia učiteĺky MŠ:
Má ukončené VŠ 2. stupňa TU v KE, Fakulta baníctva 2003, r. 2013 - kvalifik. vzdelávanie o ped. zamest. pre vychovávateľov a ped. asistentov na MPC Ba, r. 2015 - získanie ped. spôsobilosti učiteľa odborných predmetov (všeobecná pedagogika, psychológia, didaktika vyuč. predmetov),-Dubnický technologický inštitút.
Od 1.9.2022 pracuje v MŠ ako učiteľka, začala študovať na Strednej odbornej škole učiteľstvo pre MŠ a vychovávateľov. 1 rok pracovala na ZŠ, takže absolvovala adaptačné vzdelávanie.

Danica 2507
Odstupné pre učiteľa´, ktorý dovŕši v roku 2023 vek 67 rokov

V júli dovŕšim vek 67 rokov. Pracujem v ZŠ ako učiteľ. Mám nárok na odstupné?

Maria Pavlikova
Odstupné pre učiteľa´, ktorý dovŕši v roku 2023 vek 67 rokov

Dobrý deň,
v súlade s § 82 ods. 7 zákona č. 138/2019 Z. z. pracovný pomer pedagogického zamestnanca sa skončí najneskôr uplynutím školského roka, v ktorom dovŕšil 65 rokov veku. Zákon sa nedodržal, neviem odpovedať.

Kika288
Prijatie na pozíciu PA

Dobrý deň, chcela by som sa opýtať či ma môže riaditeľ školy prijať na pozíciu pedagogického asistenta bez pedagogického vzdelania (nemám ani žiadnu prax) aj keď je táto nová pozícia dotovaná národným projektom? Ďakujem pekne.

Maria Pavlikova
Prijatie na pozíciu PA

Dobrý deň,
riaditeľ školy vie, aké sú podmienky na kvalifikáciu pedagogického zamestnanca v projekte.

Erika Buksárová
Vzdelavanie

Dobrý deň. Môžem sa informovať. Keď som si spravila inovačny kurz v Českej Republike podľa svojej kvalifikácie. Bude certifikát o vzdelaní platný aj na Slovensku?Či môžem si ho uplatniť pri odovzdaní kreditov. Ďakujem za odpoveď.

Maria Pavlikova
Vzdelavanie

Dobrý deň,
kredity na Slovensku sú zrušené od 1. 9. 2019.

Maťuš223
Školský psychológ a rozširujúce štúdium ŠP

Dobrý deň,

Chcela by som sa informovať,či je možné aby ma riaditeľ ZŠ prijal na pracovnú pozíciu školského psychológa,pokiaľ mam ukončené VŠ 2.stupňa v aprobácii Psychológia a ETV a v súčasnej dobe som študujem na UPJŠ v KE rozširujúce štúdium Školskej psychológie, kde v 09/2024 nastupujem do druhého ročníka?
Ďakujem veľmi pekne za odpoveď.

Mgr.Blažíčková

Maria Pavlikova
Školský psychológ a rozširujúce štúdium ŠP

Dobrý deň,
kvalifikačné predpoklady na pracovnú činnosť školský psychológ sú uvedené vo vyhláške MŠVVaŠ SR č. 173/2023 Z. z., príloha č. 11. Ak vysokoškolské vzdelanie je učiteľské, tak sa u Vás môže uplatniť 2 bod písm. a) uvedenej prílohy a po absolvovaní rozširujúceho štúdia budete kvalifikovaná. Ak je to prvý pracovný pomer v školstve, uplatní sa § 83 ods. 1 zákona č. 138/2019 Z. z. a riaditeľ Vás môže prijať do zamestnania.

Iveta Mišiaková
Pracovný pomer PZ - 67r.

Dobrý deň pani Pavlíková,
prosím o radu. Máme 67 ročnú pani učiteľku, s ktorou bola po dovŕšení 65 rokov opätovne uzatvorená pracovná zmluva na 2 roky, ktorá bude onedlho končiť. Chceme, aby u nás PZ naďalej pracovala. Zákon 138/2019 Z.z. § 7. to umožňuje. Moja otázka je, či môžeme dodatkom k prac.zmluve predĺžiť prac. zmluvu o 1 rok, alebo musíme pôvodnú zmluvu ukončiť a ďalším dňom spísať novú pracovnú zmluvu na dobu určitú?
Ďakujem za Váš čas a trpezlivosť.

Maria Pavlikova
Pracovný pomer PZ - 67r.

Dobrý deň,
chcem sa spýtať, ako ste mysleli "Zákon 138/2019 Z. z. § 7. to umožňuje." Prečítajte si ho. Čo umožňuje ? Ak bol pracovný pomer uzatvorený na dva roky a chcete uzatvoriť pracovný pomer opakovane, musí sa jeden pracovný pomer skončiť a uzatvoríte nový pracovný pomer opakovane.

Aďá´sa
Zaradenie do plat. triedy a uznanie titulu Mgr.

Dobrý deň prajem. Chcela by som Vás veľmi pekne poprosiť o radu k môjmu dlhoročnému poroblému. Budem Vám veľmi vďačná za odpoveď. Potrebovala by som vedieť do akej platovej triedy by som mala byt zaradená ako samostatný učiteľ v MŠ. Mám ukončené stredne vzdelanie s maturitou na obchodnej akadémii, ďalej BC. Predškolská a elementárna pedagogika (rok ukončenia 2013), Mgr. Učiteľstvo pre primárne vzdelávanie v študijnom odbore 1.1.5 Predškolská a elementárna pedagogika (rok ukončenia máj 2015). Do práce som nastúpila v školskom roku 2015/2016 od septembra. Mám riadne ukončené aj adaptačné a som už samostatný učiteľ. Od nastúpu až do teraz mi nebol uznaný titul Mgr. vraj za to, že nemám strednu pedagogicku školu. Viem, že sa menila vyhláška v roku 2019 a keď som sa opätovne na to pýtala, zase mi bola vyhodená stredná škola a preto ma nemôžu dať do vyššej triedy. Chcem sa teda spýtať, či ani po tej zmene vyhlášky z roku 2019 nemám právo byt zaradená do vyššej platovej triedy, teda do 7. Ďakujem za odpoveď a vysvetlenie.

Maria Pavlikova
Zaradenie do plat. triedy a uznanie titulu Mgr.

Dobrý deň,
nejde ani o uznanie titulu Mgr. ako o uznanie vysokoškolského vzdelania druhého stupňa. Aj podľa vyhlášky MŠ SR č. 1/2020 Z. z. a aj vyhlášky MŠVVaŠ SR č. 173/2023 Z. z., príloha č. 1, 1. diel, I, časť oddiel A, 4. bod ste kvalifikovaná učiteľka materskej školy na úrovni vysokoškolského vzdelania druhého stupňa a patrí Vám zaradenie do 7. platovej triedy. Vo Vašom prípade nie je určujúca stredná škola, pretože sa posudzuje vysokoškolské vzdelanie.

Gawi
Vypocet dovolenky

Dobrý deň prajem, prosím poradili by ste mi, ako presne vypočítať dovolenku pri nástupe do zamestnania v priebehu mesiaca? Nastúpila som ako učiteľka na MŠ na TPP 26.2.2024, počíta sa aj alikvotná časť za tieto 4 odpracované dni prosím? Ak počet 3,75 vydelím počtom pracovných dní, tzn. 21, vychádza mi počet 0,71, to predpokladám predstavuje môj nárok na dovolenku a zaokrúhľuje sa to zrejme na pol dňa. Môžete mi to prosím potvrdiť, príp. ma opraviť? Ďakujem veľmi pekne

Maria Pavlikova
Vypocet dovolenky

Dobrý deň,
pri nástupe do zamestnania v priebehu mesiaca sa dovolenka neprepočítava ako ste uviedli v otázke. V súlade s § 102 Zákonníka práce pomerná časť dovolenky je za každý celý odpracovaný mesiac nepretržitého trvania toho istého pracovného pomeru jedna dvanástina dovolenky za kalendárny rok. Za mesiac február Vám nárok na dovolenku nevznikol.

Gawi
Vypocet dovolenky

V takom pripade sa zamestnancovi nevypláca nastúpiť do nového zamestnania v iný ako prvý pracovný deň. Príp. ak zamestnávateľ požaduje nástup v takýto neštandardný termín, mohol by zamestnanca vopred informovať o tejto situácii, aby sa mohol na základe toho zamestnanec rozhodnúť a zvážiť požadovaný termín nástupu. V mojom prípade to nie je až taká strata, nakoľko sa jedná len o 4 odpracované dni v danom mesiaci, čím by mohol vzniknúť zrejme nárok na pol dňa dovolenky, no možno sú prípady, kedy je to už citeľnejšie.
Ďakujem veľmi pekne za radu, aj za promptnú odpoveď.

Maria Pavlikova
Vypocet dovolenky

Dobrý deň,
nárok na dovolenku za september nevzniká ani zamestnancovi, ktorému dajú nástup 2. septembra. Platí to celé roky, ale Vy ste prvá, ktorá s tým nie je uzrozumená. Počítať dovolenku na hodiny je pre mňa prekvapujúce.