Dobrý deň, učiteľky v MŠ mi priniesli osvedčenia o inovačnom vzdelávaní v rozsahu 50 hodín s názvom: "Diagnostika detí predškolského veku v systéme podporných opatrení". V týchto osvedčenia nie je uvedené pre akú kategóriu sú určené. Keď pozerám § 64 ods. 2 písm. a) bod 4 tak tam nie je uvedené, že inovačné vzdelávanie musí byť absolvované pre príslušnú kategóriu ako to bolo pri bývalom kreditovom príplatku. Doteraz čo mi predkladali inovačné vzdelávanie bolo vždy uvedené pre akú kategóriu. Je toto inovačné vzdelávanie možné uznať pre splnenie podmienky podľa § 10 ods. 4 pre učiteľov MŠ, ktorí nemajú VŠ, potom im nepatrí za toto inovačné príplatok. Ďakujem
Pi, 04/26/2024 - 08:24
#1
Inovačné vzdelávanie
Dobrý deň,
pri vzdelávaniach nesledujeme kategóriu pedagogického zamestnanca. Inovačné vzdelávanie, ktoré uvádzate v otázke je pravdepodobne určené pre učiteľky materskej školy, pretože to vyplýva z názvu a učiteľky pravdepodobne pracujú v materskej škole. S týmto si teda starosti nerobte. Čo sa týka druhej časti otázky, či toto inovačné vzdelávanie možno považovať za plnenie kvalifikačného predpokladu podľa § 10 ods. 4 zákona č. 138/2019 Z. .z nemám to na základe čoho určiť, ale myslím si, že tie vzdelávania ešte neprebiehajú, pretože do 31. augusta 2030 je ešte ďaleko. Spýtajte sa poskytovateľa uvedeného vzdelávania. Ten to vie na 100 %. Podľa jeho stanoviska sa rozhodnete pre poskytnutie alebo neposkytnutie príplatku.
Dobrý deň, podľa § 14e ods. 6 nepatrí pedag. zam. príplatok za profesijný rozvoj, ktorý nespĺňa kvalifikačné predpoklady. Zamestnanc, ktorý je zaviazaný § 83 ods. 3 sa považuje za kvalifikovaného. Čo v takom prípade, ak zamestnancovi, ktorý je zaviazaný § 83 ods. 3 splniť kvalifikačný predpoklad najneskôr do štyroch rokov od začiatku výkonu práce, nesplní túto lehotu a bol mu priznaný príplatok za profesijný rozvoj. Od obdobia, kedy prestáva byť kvalifikovaný mu pozastaviť príplatok? Ďakujem.
Dobrý deň,
ak Vaša zamestnankyňa nesplní kvalifikačný predpoklad v stanovenej lehote a Vy ju necháte pracovať, tak príplatok za profesijný rozvoj pozastavíte, pretože je nekvalifikovaná.
Dobrý deň p. Pavlíková,
a ako to je so ŠDK, ktorý si urobil povinné inovačné vzdelávanie. Ak skončí v kategórii ŠDK a bude znova v kategórii učiteľ, bude mu patriť 3 % príplatok za to vzdelávanie, ktoré je na osvedčení len pre kategóriu ŠDK (na vykonávanie činnosti v kategórii a kariérovej pozícií ŠDK)? Ďakujem za Vašu odpoveď.
Dobrý deň,
na takéto špecifické otázky, ktoré nie sú pravdepodobne aktuálne si nedovolím odpovedať. Ale spýtam sa, z ktorého ustanovenia § 14e zákona č. 553/2003 Z. z., prípadne zákona č. 138/2019 Z, z. vychádzate, že pri priznávaní príplatku za profesijný rozvoj kontrolujete striktne kategóriu.
Dobrý, ďakujem za odpoveď, je to zatiaľ neaktuálne. Áno, v 553/2003 Z.z. také ustanovenie nie je, ale trochu ma mätie § 55 bod 1 písm. a ( ...... na výkon pracovnej činnosti v príslušnej kategórii alebo podkategórii PZ ....).
Ďakujem.
§ 55 bod 1 písm. a zákona 138/2019.
Dobrý deň,
uvedený § 55 zákona č. 138/2019 Z. z. hovorí o cieli inovačného vzdelávania, nie o odobratí príplatku, na ktorý ste sa pýtali.