Dobry vecer. Chcela by som sa opytat:
1. ucitelka v specialnej materskej skole ja povinna prebalovat deti?
2. ucitelka v specialnej materskej skole je povinna pripravovat olovrant detom?
3. moze ucitelka odmietnut riaditelke ist domov, ak je nizky stav deti?
Velmi by nam pomohlo, ak by ste nam niekto zodpovedal tieto otazky. Dakujem za odpovede. Pekny vecer
Pi, 05/29/2015 - 00:02
#1
OTAZKY
Dobrý deň, rada by som sa opýtala, ako to je s rozširujúcim štúdiom. Aktuálne študujem angličtinu - rozširujúce štúdium a učím angličtinu na druhom stupni ZŠ. Predtým som bola učiteľ na prvom stupni a študovala som primárne vzdelávanie. Študovať RŠ som začala z dôvodu zvýšenia kvalifikácie. Chcem sa teda opýtať, či po ukončení tohto štúdia budem mať nárok aj na mzdový príplatok, príp. zaradenie do inej platovej triedy? Vôbec tomu nerozumiem, lebo mi bolo povedané, že pravdepodobne nie. Rozširujúce štúdium slúži len na doplnenie kvalifikácie bez nároku na zvýšenie mzdy? A potrebujem ho vôbec? Keďže som si naštudovala, že učiteľ primárneho vzdelávania môže na druhom stupni učiť výchovy a cudzí jazyk... Ďakujem za odpoveď.
Po absolvovaní rozširujúceho štúdia anglického jazyka podáte zamestnávateľovi žiadosť spolu s osvedčením a požiadate ho o priznanie príplatku za profesijný rozvoj podľa § 14e ods. 1písm. a) zákona č. 553/2003 Z. z.
Dobrý deň prajem,
chcela by som sa informovať, ohľadom povinnosti absolvovania funkčného vzdelávania na pozíciu riaditeľa škody.
Konkurz by mal byť vyhlásený do konca roka 2022, s nástupom do funkcie od 1.9.2023.
Je možnosť absolvovať funkčné vzdelávanie aj po nástupe do funkcie?
Ďakujem za odpoveď.
Funkčné vzdelávanie na pozíciu riaditeľa školy musíte absolvovať v súlade s § 90d ods. 7 zákona č. 138/2019 Z. z. najneskôr do 31. 8. 2026.
Chcela by som sa opýtať, či môže riaditeľ v neplnoorganizovanej ZŠ vykonávať aj funkciu špeciálneho pedagóga na skrátený úväzok. Ak áno, tak mu pracovnú zmluvu vyhotoví a podpíše zriaďovateľ?Ďakujem za odpoveď.
Dobrý deň,
v podstate riaditeľ môže vykonávať aj činnosť školského špeciálneho pedagóga, ak je také pracovné miesto v škole systematizované. Pracovnú zmluvu za zamestnávateľa mu podpíše zriaďovateľ.
Dobrý deň, prosím vás, aký majú mať úväzok dvaja zástupcovia zuš, ak majú počet tried nad 19? Podľa tabuľky je to 10 hodín. My však máme podľa vedúceho odboru každý 15 hodín. Máme to chápať tak, že na každého zástupcu sa ráta počet tried nad 19 tried? Ďakujem.
Dobrý deň,
počet zástupcov riaditeľa školy určuje riaditeľ v organizačnom poriadku. Ak je na škole 19 tried a dvaja zástupcovia, tak počet tried sa delí medzi dvoch zástupcov, teda 10, prípadne 11 tried na jedného zástupcu, t. j. 11 hodín základný úväzok. Neviem z akej tabuľky ste vychádzali, lebo ja asi takú nemám.
Dobrý deň, asi som dala otázku trochu zle. My máme v ZUŠ 25 tried. Podľa matematického prepočtu má prvý zástupca na starosti 12 tried a druhý 13. Dalo by sa to ale chápať inak podľa organizácie práce v organizačnom poriadku? Pretože každý z nás má na starosti všetkých 25 tried, ale vždy z iného hľadiska organizácie práce. 1. zástupca má na starosti výchovno vzdelávaciu a umeleckú činnosť pre 25 tried a 2. zástupca má na starosti 25 tried v rámci personálno mzdovej agendy. Je možné, aby sme teda mali každý 10 hodinový úväzok a nie 15?
Dobrý deň.
Pracujem v Základnej škole s materskou školou pri zdravotníckom zariadení. V rozvrhu nemáme výchovu k občianstvu, teda ju ani neučíme. Ak by som si urobila rozširujúce štúdium výchovy k občianstvu, bude mi patriť príplatok za profesný rozvoj, aj keď ho nemáme v rozvrhu a tým pádom ho ani neučím? Ďakujem.
Dobrý deň pani Pavlíková,
od 8/2021 zamestnávame učiteľa s VŠ II.st a má "učiteľstvo všeobec. predmetov : telesná výchova - geografia" z 3.6.1996 a dostal T7 . Uznali sme mu odpracované roky na ZŠ a Gymnáziách, spolu 15 rokov a 256 dní.
V máji 2023 nás písomne požiadal o zaradenie do T8 a priniesol potvrdenie zo Slov. futbal. zväzu (SFZ) s dátumom 15.5.2023 a mal potvrdené , že je registrovaným členom, má registr. číslo a hrával v rokoch 1997 - 2001 1. futsalovú ligu za Mäsomax Nitra (4 roky). Zákon 136/2023 § 30 ods1 písm. e) mu umožnil dostať 1. kvalifikačnú a T8.
Dnes 27.6.2024 nás opätovne žiada podľa toho istého zákona o zaradenie "pedagogický zamestnanec s druhou atestáciou" a doniesol potvrdenie od toho istého SFZ s dátumom 14.6.2024, kde mu tentokrát potvrdili úspešne pôsobil ako "tréner v rokoch 1997 - 2024". Prečo 2 potvrdenia a každé potvrdzuje iné ? Neznie to vieruhodne.
V zákone 136/2023 §30 ods. 5 sa ale píše , že riaditeľ môže zaradiť zamestnanca do karier. stupňa pedag. zamestn. s druhou atestáciou ak najmenej 7 rokov úspešne pôsobil v oblasti športovej alebo trénerskej činnosti.
Pani Pavlíková, ja robím mzdy a účtovníctvo, s pani riaditeľkou preberáme spolu tieto zaradenia a tu nás zaráža to dvoje potvrdenie. Tú trénerskú prácu robil pán učiteľ popri toho, že pracoval aj v školstve a tam má tiež započítané roky a potom to slovíčko v zákone "riaditeľ môže zaradiť ...". Ak môže, tak potom mu môžeme nechať T8 ako pedagog. zamestnanec s prvou atestáciou ? Poprosím Vás o usmernenie.
Ďakujem
Segeňová J - ekon.
ZŠ Beethovenova Nitra
Dobrý deň,
príplatok za absolvované rozširujúce štúdium by Vám patril, aj keď daný predmet neučíte. Je to trochu zvláštne, a neviem, či Vám ho riaditeľ zaradí do plánu profesijného rozvoja.