Dobrý deň, špecifický prípad...zamestnanec dlhodobo uvoľnený na výkon funkcie (cca 19 rokov), teraz ukončenie PP z dôvodu 65. rokov (PZ)...Výška odstupného a odchodného sa bude odvíjať od výšky jeho funkčného platu, ktorý mu aktualizujem každý rok alebo z minimálnej mzdy? Podľa čoho sa mám riadiť?
Ďakujem za skorú odpoveď.
Po, 06/24/2024 - 09:02
#1
výška odchodné a odstupné
Zistila som následovné...starostovia sú odmeňovaní podľa zákona č.253/1994 Z.z., kde sú uvedené aj všetky ostatné mzdové náležitosti. My (školstvo) sa riadime zákonom č.553/2003 Z.z. a zákonom č.138/2019 Z.z. Ak sa nemýlim, odchodné a dostupné mu vypočítam z jeho funkčného platu, ktorý by mu prináležal, ak by nastúpil späť do zamestnania. Je to takto správne? Ďakujem.
Dobrý deň,
veľmi správne. Vypočítate mu aktuálny funkčný plat aj s percentami za odrobené roky, príplatkami, ak má nárok a z tohto platu mu vypočítate odstupné a odchodné.