Dobrý deň,
chcela by som sa opýtať ako by som mala zaradiť nového zamestnanca
Príjimame ho na 70% ako pedagogického zamestnanca a 30% ako sociálneho pracovníka,
Vzdelanie a prax:
5rokov pracoval ako sociálny pedagóg- má potvrdenie o skončení adaptačného vzdelávania, predtým pracoval ako sociálny pracovník.
Vyštudoval sociálnu prácu Mgr. stupeň, ďalej absolvoval rozširujúce štúdium - primárnu pedagogiku a špec. pedagogiku. .1.6. mal aj rigoróznu skúšku zo sociálnej práce, a pokračuje v doktorandskom štúdiu.
Ako sociálneho pracovníka ho môžem dať do pracovnej triedy 2 - 8PT ako VŠ II.st. s 1.atestáciou?
Ako pedagogický asistent ho môžem zaradiť do - pracovná trieda jeden- 7PT- VŠ I.st. s I.atestáciou?
V prípade ak nemá I.atestáciu ale pracoval ako sociálny pedagóg - ako pedagogický asistent sa môže zaradiť ako VŠ I.st. samostatný?
Ďakujem Vám za odpovede
ešte by som upresnila, že ako doklad o ukončení adaptačného vzdelávania je s dátumom 2021.
Môžem mu uznať atestáciu ak ešte nie je 5rokov samostatný ?
Ďakujem za odpoveď
Dobrý deň,
u Vášho zamestnanca uplatníte § 30 ods. 1 písm. c) zákona č. 138/2019 Z. z., kde je jednoznačne uvedené až po piatich rokoch zaradenia v kariérovom stupni samostatný pedagogický zamestnanec alebo samostatný odborný zamestnanec.