Dobrý deň,
zamestnanec mal v bývalom zamestnaní uznanú štátnu skúšku z anglického jazyka ako náhradu prvej kvalifikačnej skúšky. Predložil mi o tom doklad z roku 2006.
Máme mu túto náhradu tiež uznať ?
Ďakujem
Ut, 08/27/2024 - 09:09
#1
uznanie náhrady prvej kvalifikačnej skúšky
Dobrý deň,
do 31. 10. 2009 sa v súlade s § 9 ods. 1, písm. d) vyhlášky MŠ SR č. 41/1996 Z. z. štátna jazyková skúška uznávala ako náhrada prvej kvalifikačnej skúšky. Ak Vám predložil aj doklad, náhradu prvej kvalifikačnej skúšky mu uznajte.
Dobrý deň, ako máme riešiť zamestnanca, ktorý si v minulosti nepožiadal o uznanie náhrady prvej kvalifikačnej skúšky, ani po 5 rokoch pedag. praxe. Pravdepodobne nevedel o tejto možnosti.
Dobrý deň,
neznalosť zákona neospravedlňuje. V tomto prípade ani zamestnávateľa, ktorý mal mať dostatočné právne vedomie.
Dobrý deň p. Pavlíková, chcem Vás poprosiť o radu. Zamestnanec absolvoval v r. 2006 v rámci celoživotného vzdelávania v zmysle z. 386/1997 podiplomové špecializačné štúdium odborného prekladu nemeckého jazyka. Môžme mu toto štúdium uznať ako náhradu prvej kvalifikačnej skúšky a zaradiť ho do 8. platovej tarify?
Dobrý deň,
podľa ktorého právneho predpisu ?
§ 9 vyhlášky č. 41/1996 Z. z. bod e) absolvovanie dvojročného špecializačného kvalifikačného štúdia schváleného ministerstvom . Nevieme sa dopátrať či spomínané podiplomové štúdium spadá do "kategórie" špecializačné kvalifikačné štúdium. P. docentka, ktorá bola garantom spomínaného štúdia potvrdila, že štúdium bolo akreditované, schválené ministerstvom.
Dobrý deň,
pozerala som aj tento bod. Ja Vám to neviem potvrdiť. Ale ešte sa spýtam, mal Váš zamestnanec toho štúdium v minulosti uznané, alebo ste si spomenuli až teraz . Možno už prešla trojročná premlčacia doba.
Nie, v minulosti to nemal uznané, je to náš nový zamestnanec. Po absolvovaní tohto štúdia sa dlhodobo staral o ŤZP dieťa až do roku 2024.
Dobrý deň,
nie som si istá, či ste kompetentná zaoberať sa týmto problémom. Myslím, že jedine súd.