3 príspevky / 0 nový
Ak chcete komentovať, prihláste sa alebo zaregistrujte
Posledné pridané
Pi, 02/28/2025 - 07:57
#1
janci13
PP na dobu urcitu

Dobry den,
mozem poprosim o radu? Zamestnancovi, ktory je od 1. januara 2025 stale na DPN-ke /a vyzera,ze bude este najmenej dalsie 3 mesiace/ skoncil PP na dobu urcitu ku dnu 31.01.2025. Obe strany mali zaujem na pokracovani PP na dobu neurcitu. Toto bolo so zamestnancom odkomunikovane s nasou riaditelkou telefonicky pocas jeho DPN-ky. Ako postupovat? Mozme predlzit PP na dobu neurcitu aj bez toho,ze zametnanec nastupil do prace? A od ktoreho datumu? Od 1.2. 2025? Dakujem velmi pekne za radu.

Pi, 02/28/2025 - 09:41
Maria Pavlikova
PP na dobu urcitu

Dobrý deň,
ak Váš zamestnanec skončil pracovný pomer na určitú dobu 31. 1. 2025, určite sa nedá uzatvoriť nový pracovný pomer od 1. 2. 2025. Najskôr od 1. 3. 2025, ak ho dnes prihlásite do sociálnej poisťovne. Alebo sa mýlim ? Nemusí nastúpiť do práce, bude mať práceneschopnosť, ak skratka DPN-ka je práceneschopnosť. Prečo bol pracovný pomer uzatvorený do 31. 1. 2025. A čo Vám hovorí 82 ods. 4 zákona č. 138/2019 Z. z.

Pi, 02/28/2025 - 10:06
(Odpovedať na #2)
janci13
PP na dobu urcitu

Jedna sa o pedagogickeho asistenta - § 48, ods 4 - prace urcene v KZ. Obe strany mali zaujem pokracovat v PP. Len nam vstupila do toho jeho PN-ka. Cize nie je mozne od 1.2.2025,aby PP na dobu urcitu bol preklasifikovany na PP s dobou neurcitou? Dakujem velmi pekne za odpoved.