Definícia pedagogickej činnosti (praxe) je v § 3 zákona č. 317/2009 Z. z. Ak ste zastupovali učiteľku počas práceneschopnosti, pedagogická prax Vám vznikla - tam nie je problém. Pri započítaní pedagogickej praxe vykonávanej na základe dohody o mimopracovnej činnosti je dôležitý rozsah prác v hodinách. Vzhľadom k tomu, že ide o opakovanú činnosť, mala byť uzatvorená dohoda o pracovnej činnosti podľa § 228a ZP v rozsahu najviac 10 hodín týždenne, čo je v podstate 1/4 rozsahu pracovného času pri plnom pracovnom úväzku. Uvádzate DoVP, teda dohodu o vykonaní práce, kde môže byť rozsah podľa § 226 ods. 1 ZP až 350 hodín v roku. Ak ste vykonávali pedagogickú činnosť v rozsahu ako pri plnom pracovnom úväzku, je možné túto dobu započítať ako pedagogickú prax. Ak škola zamestnáva na výchovnovzdelávaciu činnosť učiteľov na dohodu o mimopracovnej činnosti, (nie je to správny postup), mala by mať v mzdovom predpise upravené ako bude posudzovať a započítavať dobu odpracovanú na základe dohôd.