Dobrý deň, mám otázku k pracovným cestám.
Ak sprevádza učiteľ žiakov mimo školy/obce -na súťaž, ide na výlet, exkurziu, seminár, opúšťa školu (v obci) -teda miesto výkonu práce, ide o pracovnú cestu. Mal by si teda vypísať príkaz.
Je to v súlade s legislatívou, ak to máme ošetrené vo vnútornej smernici: že ak ide na exkurziu, do kina so žiakmi, súťaž, v prípade, že sa naobeduje sa v školskej jedálni, teda si neuplatňuje stravné.+cestovné náhrady si neuplatňuje, lebo za lístok na výlet nehradil... V knihe dochádzke bude mať vyznačené, že opustil pracovisko - a komu podpísanú priepustku, alebo súhlas nadriadeného s mimoškolskou akciou?
A teda nebude si vypisovať cestovný príkaz?
ďakujem za odpoveď.
Po, 05/28/2018 - 12:07
#1
Pracovná cesta
Dobrý deň, výkon práce mimo obvyklého miesta výkonu práce je realizovaný na základe cestovného príkazu (dohodu medzi zamestnancom a zamestnávateľom) Účasť na exkurzii, seminári by mal byť vykonávaný na základe predošlého cestovného príkazu, alebo hromadného cestovného príkazu. Interná smernica môže upravovať, že v prípade výkonu práce mimo pracoviska, si bude zamestnanec značiť "služobne", pričom nebude na takýto výkon práce vypisovaný vždy jednotlivo cestovný príkaz, no bude nadriadenému dávané na podpis odsúhlasenie priepustky/sprievodky alebo súhlasu s opustením miesta pracoviska.