Dobrý deň, na našej škole máme pani učiteľku, ktorá vykonáva prácu asistenta učiteľa. Má ukončené vysokoškolské vzdelanie II. st. pre učiteľstvo pre špeciálne školy: psychopédia/pedagogika mentálne postihnutých/a ako asistent učiteľa bola zaradená do 9. plat. tarify prac. trieda jeden na plný pracovný úväzok.
Situácia by sa mala zmeniť od septembra, kedy by pani učiteľka mala 10-13-hod týždenne vykonávať prácu špeciálneho pedagóga (prac. trieda 2) a 10 hod. by mala vyučovať ako učiteľka na I. stupni (prac. trieda 1).
Otázka znie ako upraviť pracovnú zmluvu, alebo urobiť novú pracovnú zmluvu, alebo dve pracovné zmluvy, lebo ide akoby o dve iné zaradenia zamestnanca a ako správne zaradiť, či jej urobiť dva platové dekréty jeden na špec. ped. a jeden na ped. zam, na I. st. alebo podľa činnosti, ktorá prevažuje?
Podobne to máme aj u ďalších asistentov, ktorý robili len asistenciu, ale od septembra by im pribudlo aj vyučovanie napr. Aj - 4 hod do týždňa. Bude sa tým meniť aj zaradenie? Teraz sú všetci asistenti s vysokoškolským vzdelaním II.st. zaradení do 9. platovej triedy.
Vopred ďakujem za rýchlu odpoveď
St, 08/08/2018 - 11:38
#1
bernolak2018
Zaradenie asistentov s vysokoškolským vzdelaním do 9. platovej triedy je správne. Ak bude niektorý asistent vykonávať inú činnosť, musí to robiť na základe druhej pracovnej zmluvy. Obyčajne obidva pracovné pomery sú na kratší pracovný čas podľa § 49 Zákonníka práce. Dva pracovné pomery - dve oznámenia o výške a zložení funkčného platu, dve náplne a aj dve rôzne zaradenia do platovej triedy. Ak bude asistent vykonávať činnosť špeciálneho pedagóga, je potrebné mať na mysli, že je to kategória odborného zamestnanca a ak nemá odbornú prax viac ako rok, tak ho musíte zaradiť do adaptačného vzdelávania ako začínajúceho odborného zamestnanca.