Dobrý deň p. Pavlíková,
zmenila sa adresa organizácie dodatkom ku zriaďovacej listine. (Opravila sa chyba v súpisnom čísle, ale fyzický je to isté miesto).
Je potrebné vydať zamestnancom dodatok k pracovnej zmluve? (Zmena v mieste výkonu práce).
Ďakujem za odpoveď.
Ak zriaďovateľ vydal dodatok k zriaďovacej listine, týkajúci sa zmeny adresy - sídla organizácie, bolo by vhodné zmenu adresy, resp. zmenu výkonu práce oznámiť aj zamestnancom dohodou o zmene dohodnutých podmienok, aby ste mali aj ich podpis. K pracovnej zmluve sa nerobia dodatky, ale dohoda o zmene dohodnutých podmienok podľa § 54 Zákonníka práce.