Dobrý deň, chcela by som poprosiť o informáciu. Mám 41 rokov, bola som zamestnaná 18 rokov v a.s. Slovenská pošta ako administratívny zamestnanec. počas práce som vyštudovala vysokú školu a mám 2 deti. Pred tromi rokmi som sa zamestnala ako učiteľka v MŠ. Pracujem na dedine a starosta mi neuznal prax za odpracované roky aj keď viem, že kolegyne z iných obci majú započítanú prax za odpracované roky aj keď pracovali na colnici, či u polície. Podľa zákona by sa mala prax vypočítať dve tretiny za odpracované roky aby som sa mohla posunúť v tarifnej tabuľke.
Započítanie praxe, hlavne ostatnej je plne v kompetencii zamestnávateľa a má to mať upravené vo vnútornom predpise. To, čo započíta jeden zamestnávateľ nemá žiadny dopad na započítanie u druhého zamestnávateľa. Podľa Vás by Vám mali započítať dve tretiny praxe, ale je dôležité koľko praxe Vám započíta zamestnávateľ. Je o na jeho posúdení. Prax sa započítava podľa § 6 zákona č. 553/2003 Z. z. Dobu materskej dovolenky a rodičovskej dovolenky by Vám mali započítať podľa § 6 ods. 4 písm. c) a bod 5 uvedeného zákona. Podľa môjho názoru žiadna prax nie je zhodná s pedagogickou praxou a v žiadnej profesii sa nevyžadujú rovnaké vedomosti ako v práci učiteľa.
Dobrý deň, chcela by som poprosiť o informáciu. Mám 41 rokov, bola som zamestnaná 18 rokov v a.s. Slovenská pošta ako administratívny zamestnanec. počas práce som vyštudovala vysokú školu a mám 2 deti. Pred tromi rokmi som sa zamestnala ako učiteľka v MŠ. Pracujem na dedine a starosta mi neuznal prax za odpracované roky aj keď viem, že kolegyne z iných obci majú započítanú prax za odpracované roky aj keď pracovali na colnici, či u polície. Podľa zákona by sa mala prax vypočítať dve tretiny za odpracované roky aby som sa mohla posunúť v tarifnej tabuľke.
Započítanie praxe, hlavne ostatnej je plne v kompetencii zamestnávateľa a má to mať upravené vo vnútornom predpise. To, čo započíta jeden zamestnávateľ nemá žiadny dopad na započítanie u druhého zamestnávateľa. Podľa Vás by Vám mali započítať dve tretiny praxe, ale je dôležité koľko praxe Vám započíta zamestnávateľ. Je o na jeho posúdení. Prax sa započítava podľa § 6 zákona č. 553/2003 Z. z. Dobu materskej dovolenky a rodičovskej dovolenky by Vám mali započítať podľa § 6 ods. 4 písm. c) a bod 5 uvedeného zákona. Podľa môjho názoru žiadna prax nie je zhodná s pedagogickou praxou a v žiadnej profesii sa nevyžadujú rovnaké vedomosti ako v práci učiteľa.