Dobrý deň,
pracujem na plnoorganizovanej ZŠ, kde neustále klesá počet žiakov. Máme zástupcu riaditeľa, ale vzhľadom k ekonomickej situácii by toto miesto potrebovali zrušiť. Zástupca má zmluvu od roku 2003 na dobu neurčitú. Môže po zrušení funkcie zástupcu riaditeľ poveriť vykonávaním niektorých činností, ktoré predtým boli v náplni práce ZRŠ pedagogického zamestnanca (prizná mu osobný príplatok).
Št, 08/25/2016 - 00:22
#1
Zrušenie funkcie zástupcu riaditeľa
Pozdravujem Vás, bez ohľadu na zrušenie miesta zástupcu riaditeľa má riaditeľ školy ako vedúci pedagogický zamestnanec právo priznať zamestnancovi osobný príplatok na základe písomného rozhodnutia s odôvodnením. Predmetné odôvodnenie sa bude vzťahovať na navýšený rozsah pracovných činností. Pre tieto účely odporúčam zamestnancovi aktualizovať i pracovnú náplň a súčasne i platový dekrét. Rozhodnutie ako aj platový dekrét je právnym úkonom a obe podliehajú overeniu základnou finančnou kontrolou.