Chcem sa opýtať, ak mám skrátený pracovný úvazok, som povinná zastupovať za náhradné voľno ?
Št, 12/29/2016 - 16:25
#1
p. Pavlíková
Chcem sa opýtať, ak mám skrátený pracovný úvazok, som povinná zastupovať za náhradné voľno ?
Prácu nadčas môže vykonávať v súlade s § 97 ods. 1 a 2 Zákonníka práce zamestnanec so skráteným úväzkom, len za podmienky, že sa tak so zamestnávateľom dohodli, resp. so súhlasom zamestnanca. Zamestnávateľ prácu nadčas zamestnancovi s kratším pracovným časom nariadiť nemôže.