Pedagogická zamestnankyňa do 31.8.2017 bola zamestnaná ako učiteľka pre predprimárne vzdelávanie (učiteľka v MŠ). V tomto období absolvovala vzdelávania, za ktoré jej bol priznaný kreditový príplatok vo výške 6%+6% podľa platnej legislatívy (34 kreditov získala za vzdelávania určené pre kategóriu a podkategóriu PZ: učiteľ pre predprimárne vzdelávanie a 34 kreditov za vzdelávania určené pre kategóriu a podkategóriu PZ: § 12 písm. a; § 13 písm. a, b, c, d) zákona č. 317/2009 Z. z.

Od 01.09.2017 na základe dohody o zmene pracovných podmienok je zamestnaná ako učiteľka pre primárne vzdelávanie. Kvalifikačné predpoklady spĺňa v plnej miere (VŠ II. stupňa v požadovanom odbore) .
Mám za to, že ako učiteľke primárneho vzdelávania jej patrí kreditový príplatok len vo výške 6%, za 34 kreditov, ktoré som vyššie uviedla ako druhé v poradí a že kredity určené pre podkategóriu PZ pre primárne vzdelávanie nie je možné v tomto prípade uznať pre potreby kreditového príplatku, ale môže si ich uplatniť pre potreby vykonania atestácie.

Vychádzam z toho, že zákon 553/2003 v §14 ods. 4 síce hovorí len o dvoch možnostiach zníženia, resp. odobrania kreditového príplatku (ani jedna z možností sa jej netýka), avšak v ods. 2 odkazuje na § 46 a 47 zákona o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch. Konkrétne § 47a ods. 9 znie:

Riaditeľ školy a riaditeľ školského zariadenia uzná pedagogickému zamestnancovi a odbornému zamestnancovi získané kredity za programy kontinuálneho vzdelávania absolvované pre príslušnú kategóriu a podkategóriu, v ktorej je pedagogický zamestnanec alebo odborný zamestnanec zaradený, alebo pre vyučovaný predmet učiteľa, v závislosti od potrieb a zamerania školy alebo školského zariadenia a v súlade s plánom kontinuálneho vzdelávania, na účely vyplácania kreditového príplatku podľa osobitného predpisu;58) riaditeľovi školy a riaditeľovi školského zariadenia uzná kredity zriaďovateľ v závislosti od potrieb a zamerania školy alebo školského zariadenia a v súlade s plánom kontinuálneho vzdelávania, na účely vyplácania kreditového príplatku podľa osobitného predpisu.58) Riaditeľ školy alebo riaditeľ školského zariadenia uzná kredity priznané poskytovateľom len za jeden program kontinuálneho vzdelávania, ak pedagogický zamestnanec alebo odborný zamestnanec získal profesijné kompetencie v rôznych programoch kontinuálneho vzdelávania alebo u rôznych poskytovateľov, ak tieto programy kontinuálneho vzdelávania sa neodlišujú obsahom a cieľmi.

Práve na základe uvedeného mi logika nedá priznať pre účely vyplácania KP tie kredity, ktoré sú prioritne určené pre kategóriu a podkategóriu "učiteľ pre predprimárne vzdelávanie" (ako to má uvedené na osvedčeniach), keď je kolegyňa zaradená ako učiteľka pre primárne vzdelávanie. Myslím si, že dohodou o zmene pracovných podmienok dochádza súčasne aj k zmene posudzovania nárokovateľných i nenárokovateľných zložiek mzdy.