Dobrý deň prajem, môžeme zamestnať zamestnakyňu na pracovnú zmluvu s plných úväzkom na dobu určitú od15.05.2018 do 30.06.2018, alebo musíme do 31.08.2018? Zamesnankyňa nastúpi na materskú dovolenku 15.5.2018 a bolo by to zastupovanie.
Ďakujem
Po, 04/09/2018 - 15:03
#1
Pracovná zmluva na dobu určitú
Zamestnanca môžete prijať na dobu, ktorá Vám vyhovuje. Nemusíte ho zamestnávať do 31. augusta.