poprosím o vyjadrenie - školy majú zverejnený dokument pod dvoma názvami - školský poriadok resp. vnútorný poriadok školy... je to tak 50/50...
je to legislatívne ok?
ďakujem!
poprosím o vyjadrenie - školy majú zverejnený dokument pod dvoma názvami - školský poriadok resp. vnútorný poriadok školy... je to tak 50/50...
je to legislatívne ok?
ďakujem!
Každá škola je povinná vytvárať určité vnútroorganizačné smernice, v ktorých upravuje niektorú časť chodu školy. Tieto vnútroorganizačné smernice majú mať názov, z ktorého je zrejmé, čo upravujú a konkretizujú. Napr. organizačný poriadok, mzdový predpis, pracovný poriadok, atď, Neviem, ktorý názov jer správny. Je však dôležité, aby s jeho obsahom boli oboznámení všetci zamestnanci školy.
Dobrý deň.
V zákone 553/2003 Z.z., v §27 odst. 6 sa píše - tarifný plat vo vyššom platovom stupni patrí zamestnancovi od prvého dňa kalendárneho mesiaca, v ktorom dosiahol počet rokov započítanej praxe určený pre vyšší platový stupeň.
Na škole, kde pracujem sa prax ráta k 31.12. predošlého roka, a plat sa upravuje vždy k 1.1. nového roka.
Ktorý spôsob je správny?
Ďakujem za odpoveď.
Dobrý deň, v súčasnosti je používaný termín Školský poriadok .
Riaditeľ školy v súlade s § 153 zákona č. 245/2008 Z. z. o výchove a vzdelávaní (školský
zákon) a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len
„školský zákon“) vydáva školský poriadok po prerokovaní s orgánmi školskej samosprávy
(t. j. v materskej škole s radou školy) a v pedagogickej rade. Zdroj: prax a https://www.minedu.sk/data/files/6161_vyprac_sk_poriadku_ms.pdf