6 príspevkov / 0 nový
Posledné pridané
SZŠBesst
Profesijný rozvoj

Dobrý deň prajem, zamestnanec nastupuje po rodičovskej dovolenke.
Za obdobie keď bola doma sa zmenil zákon ohľadne kreditov.
Chcela by som sa informovať ako mám postupovať v tomto prípade.
Na MD nastúpila v roku 2017. Pred nástupom mala platené kreditové príplatky (12%) Nejaké kredity mala splatné do roku 2018 a 2019.
Má ešte osvedčenia splatné do roku 2023 v celkovom počte kreditov 75.
Teraz keď nastúpila v roku 2020 do zamestnania sa jej bude vyplácať profesijný rozvoj podla §14e?
Ďakujem za odpoveď.

Maria Pavlikova
Profesijný rozvoj

Oznámenie o výške a zložení funkčného platu sa vypracováva aj počas materskej dovolenky a rodičovskej dovolenky, ak nastane nejaká zmena v platových tarifách, prípadne sa pripočíta rok praxe. Oznámenie o plate sa vypracúva aj keď skončí doba poberania kreditového príplatku a pod. Od 1. 9. 2019 ste boli povinná vypracovať oznámenie o výške a zložení funkčného platu s uvedením príplatku za profesijný rozvoj podľa § 32g zákona č. 553/2003 Z. z. Aj keď medzičasom platnosť niektorých kreditov skončila, vznikol jej nárok na vyplácanie kreditového príplatku, ktorý sa od 1. 9. 2019 pretransformoval na príplatok za profesijný rozvoj, ktorý budete vyplácať do 31. 8. 2026 bez ohľadu na dobu materskej dovolenky a rodičovskej dovolenky a dobu platnosti kreditov vyznačených na osvedčeniach. Príplatok za profesijný rozvoj podľa § 14e zákona č. 553/2003 Z. z. sa viaže na vzdelania absolvované po účinnosti zákona č. 138/2019 Z. z., čo u nej neprichádza so úvahy. Odporúčam Vám vypracovať všetky chýbajúce oznámenia o výška zložení funkčného platu.

katka2
príplatok za profesijny rozvoj

Dobrý deň a ako je to zo zamestnankynou,ktorá nastupila k novému zamestnávatelovi od 1.9.2020 a u starého zamestnávatela mala vyplácaný príplatok za profesijný rozvoj, mala ho priznaný k 31.8.2019, ale PP ukončila v máji 2020 lebo bola len na zástup. Je správne keď jej príplatok budeme vyplácať do 31.8.2026? Ďakujem

Maria Pavlikova
Príplatok za profesijný rozvoj

Áno, nový zamestnávateľ prizná príplatok za profesijný rozvoj podľa § 32g zákona č. 553/2003 Z. z. na základe potvrdenia od predchádzajúceho zamestnávateľa a bude ho vyplácať do 31. 8. 2026.

katka2
príplatok za profesijný rozvoj

Dobrý deň ešte by som mala jednu otázku ohľadom príplatku za profesijný rozvoj. Máme zamestnanca ktorý nastúpil do našej školy od 1.9.2020. predtým nepracoval a v predchádzajúcom zamestnaní, ktoré ukončil 31.3.2019 mu bol vyplácaný kreditový príplatok. Vzťahuje sa aj na neho veta z predchádzajúcej odpovede? Nový zamestnávateľ prizná príplatok za profesijný rozvoj podľa § 32g zákona č. 553/2003 Z. z. na základe potvrdenia od predchádzajúceho zamestnávateľa a bude ho vyplácať do 31. 8. 2026. Zamestnanec k 31.8.2019 nepracoval u žiadneho zamestnávateľa. ďakujem za Vašu odpoveď.

Maria Pavlikova
Príplatok za profesijný rozvoj

Podľa môjho názoru platí veta z predchádzajúceho príspevku, aj keď nemá potvrdenie o poberaní príplatku k 1. 9. 2019. Aplikačná pomôcka riešila v prvom rade spôsob výpočtu príplatku pri zmene platových taríf. Tak nech sa preukáže originálnymi osvedčeniami z kontinuálneho vzdelávania.