2 príspevky / 0 nový
Posledné pridané
nina ondrikova
zamestnanec vek 65r

Dobrý den pani Pavlíková,

mám zamestnanca, korý pracuje ako samostatný špec.pedagog na 66% a vychovávateľ na 34%
Pani dovršila v juli 65rokov. Chce pokracovať dalej iba ako specialny pedagog

Uvazujem prosím správne a v sulade so zákonom?

PP na poziciu vychovávateľ ukončím k 31.08.2024. Po 65r mozem predlžit PP na poziciu špeciálny pedagóg na 2 roky na dobu určitú a až potom sa vypláca odchodné.

Otázka. Keď teraz ukončím PP na poziciu vychovávateľ na tu poziciu dávam odchodne?

Ďakujem za odpoveď

Maria Pavlikova
zamestnanec vek 65r

Dobrý deň,
v obidvoch prípadoch ukončíte pracovný pomer podľa § 82 ods. 7 zákona č. 138/2019 Z. z. Pri pracovnej činnosti vychovávateľ vyplatíte odchodné aj odstupné v súlade s uvedeným paragrafom. Pri pracovnej pozícii špeciálny pedagóg vyplatíte odchodne a uzatvoríte nová pracovnú zmluvu najviac na dva roky podľa § 48 ods. 2 Zákonníka práce.