Pekný deň prajem, ako je to po novom s priznaním príplatku pri pedagógoch, ktorí mali priznaný kreditový príplatok do 31.8.2019? V dekrétoch treba priznať príplatok podľa novej tabuľky? čiže napr. pri 9. PT je to suma 137 eur? a ako je to s pedagógmi, ktorí boli pred 1.9. 2019 napr. na úrade práce, predtým mali priznaný kreditový príplatok a od 1.9. nastúpili k novému zamestnávateľovi? ďakujem za odpoveď
Po, 09/16/2019 - 08:00
#1
príplatok za profesijný rozvoj
Aj ja mám podobný problém a zároveň sa chcem opýtať, ako to bude u nášho zam. ktorému bol vyplácaný kreditový príplatok, teraz je na RD a vráti sa napr. 2/2020, budem ho prerátavať z nových tabuliek , ktoré budú od napr. 1.1.2020?, Aj teraz máme prípad naša zam. ako asis. uč. nemala vyplácaný kredit. prípl. od 3.9.2019 jej pribudne u nás druhý prac. úväzok ako učiteľka, kde už by mohla využiť tie kredity, ktoré jej boli riaditeľom uznané, môžem jej ich vyplácať?
1. Zamestnanec pedagogický mal do 31.8.2019 celý úvazok, kreditový príplatok 6%- pl.tr.8 - 56,- EUR. Od 1.9.2019 má polovičný úväzok. Aká bude výška príplatku za profesijný rozvoj?
2. Nový zamestnanec pedagogický, zamestnaný od 2.9.2019, mal priznaný kr.prípl. 12% do 31.8.2019. Patrí mu príplatok za profesijný rozvoj od 2.9.2019?
Ďakujem za odpoveď
Dobry den. Ku kreditovym priplatkom sa nikto nevyjadruje. Je v tom chaos. My sme si poziadali o stanovisko MSVVaS. Na skoleni nam lektorka vysvetlila, ze suma kreditovych priplatok zostava od 1.9. nezmenena, t.j. ako bola vypocitana k 31.8. Ci uz to je polovicny uvazok, rodicovska dovolenka, uvazok 100% ... Zamestnanci, ktori su zamestnani od 1.9 idu uz podla noveho zakona a im uz neprinalezi kreditovy priplatok podla paragrafu 32g zakona. ...to je vysvetlenie zo skolenia
Dobrý deň, ja som tiež písala na ministerstvo, zatiaľ žiadna odpoveď..ak Vám poskytnú stanovisko prosím dajte vedieť...je koniec septembra a stále nie je definitíva
Prosím o vysvetlenie, prečo na rôznych školeniach lektori vysvetľujú, že od 1.9.2019 bude výška príplatku za profesijný rozvoj (za kredity platné do 31.08.2026) pevná a nebude sa prepočítavať pri zvyšovaní tarifného platu? Veď
„§ 32g -
Prechodné ustanovenie k úpravám účinným od 1. septembra 2019
Kreditový príplatok priznaný pedagogickému zamestnancovi alebo odbornému zamestnancovi podľa predpisov účinných do 31. augusta 2019 sa považuje za príplatok za profesijný rozvoj a vypláca sa do 31. augusta 2026.“.
Takže ak sa považuje za príplatok za profesijný rozvoj, mal by sa vypočítavať rovnako ako príplatok získaný po 1.9.2019.
Na stránke vssr.sk som našla takéto vysvetlenie, v ktorom Ing. Jarmila Szabová vysvetľuje, že ostane len pevná suma, lebo v zákone už nie je ustanovenie na výpočet kreditného príplatku, ale veď v zákone je jasne uvedené, že sa bude považovať za príplatok za prof. rozvoj.
Citujem. "Od 1. 9. 2019 je zo zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov vypustené ustanovenie § 14 ods. 2 až 5 zákona, podľa ktorého sa do 31. 8. 2019 určoval a poskytoval kreditový príplatok pedagogickým zamestnancom a odborným zamestnancom. Zároveň sa uvedený kreditový príplatok poskytovaný uvedenej skupine zamestnancov bude od 1. 9. 2019 podľa § 32g zákona poskytovať ako príplatok za profesijný rozvoj. Z dôvodu, že od 1. 9. 2019 nie je v zákone ustanovenie na výpočet kreditového príplatku, nebude možné bývalý kreditový príplatok vypočítavať z aktuálnych platových taríf pedagogických a odborných zamestnancov, ale bude sa poskytovať vo výške, v akej sa zamestnancom poskytoval do 31. 8. 2019."
Dobrý deň. ... zo školenia ... Áno, suma zostáva nezmenená ...či ide zamestnanec zo 100% úväzku na kratší, alebo z kratšieho na 100%, alebo sa vráti z MD a RD ... Ešte aj keď si robí atestáciu napr. teraz v septembri má skúšky, tak po vykonaní bude o triedu vyššie a nepríde o kredity, ktoré sa mu k 31.08 vyplácali. ...takto nám vysvetlila lektorka na školení.
Kreditový príplatok priznaný pedagogickému zamestnancovi alebo odbornému zamestnancovi podľa predpisov účinných do 31. augusta 2019 sa považuje za príplatok za profesijný rozvoj a vypláca sa do 31. augusta 2026.
Ale ako postupovať v prípade, ak zamestnanec ukončil PP k 31.08 a následne má uzatvorenú novú pracovnú zmluvu od 01. 09. ??? Má alebo nemá nárok na tento príplatok ??? Zo školenia ..... nemá, nakoľko ide podľa nového zákona platný od 01.09.