Dobrý deň.
Chcem sa spýtať či sa dá nejako legislatívne brániť alebo je len vecou riaditeľa ak sa rozhodne naďalej zamestnávať pedagóga v materskej škole po dovŕšení veku 65 rokov v šk.roku 2019/2020? Čítala som, že o predlžení sa uvažuje ak nemajú žiadneho pedagóga na konkrétnu pozíciu, ale ak je kvantum žiadostí na jeho miesto môže riaditeľ rozhodnúť subjektívne v prospech učiteľa dôchodcu? Ďakujem za odpoveď.
Po, 11/04/2019 - 21:28
#1
Pedagog po 65
Áno, môže.
To naozaj funguje tak, ze dochodca bez kvalifikacie a s dochodk.prijmom je uprednostneny pred mladym clovekom s rodinou bez prijmu a podotykam s kvalifikaciou na poziciu a neda sa proti tomu branit? Nie je v ziadnom prave?
To naozaj funguje tak, ze dochodca bez kvalifikacie a s dochodk.prijmom je uprednostneny pred mladym clovekom s rodinou bez prijmu a podotykam s kvalifikaciou na poziciu a neda sa proti tomu branit? Nie je v ziadnom prave?