Dobrý podvečer, p. Pavlíková, chcem Vás poprosiť o radu...
Som zaradená do 6 platovej triedy, pretože zatiaľ nemám ukončenú kvalifikáciu vychovávateľstvo a učiteľstvo...
Mám vyštudovanú Vš Soc. práce - Mgr.
Pracujem ako vychovávateľka v ŠKD , kde mám týždenný pracovný úväzok 32hodín a 51 min., kde mám zahrnutú aj prácu na doma a zmluvu mám na 87,6%...Je to prosím Vás správne? Myslím pomer úväzku 87,6% k pomeru hodín za týždeň 32h 51min....
a aby som mala 100% úväzok tak si ho dopĺňam ako učiteľ a to 4h 54min. týždenne(tiež tu mám zahrnutú prácu na doma) na čo mám urobenú druhú pracovnú zmluvu a úväzok ako učiteľ 13,04%.
dostala sa ku mne informácia, že vychovávateľ, ktorý odučí 27hodín týždenne má 100% pracovný úväzok , je to tak? potom by môj týždenný pracovný čas bol prekročený?
Ďakujem pekne
Ešte by som doplnila, že môj priamy pracovný čas ŠKD, ktorý nezahŕňa prácu na doma je 26hodin a 18 minút na týždeň a úväzok vychovavatela mi bol stanoveny na 86,6%
A ako učiteľka si doplnam tento uvazok na 4h54min. týždenne t.j. 13,04 %...
Aby som mala spolu 100%úväzku...
Ďakujem za odpoveď
Vaša otázka je veľmi nejasná. Úväzok vychovávateľa sa stanovuje ako priama výchovná činnosť podľa nariadenia vlády č. 201/2019 Z. z. , príloha č. 2. Tu je stanovený plný úväzok vychovávateľa školského klubu detí na 25 hodín. Ak máte priamu činnosť s deťmi 26 hodín a 18 minút bez ostatných činností, tak máte väčší úväzok ako stanovuje nariadenie vlády, teda vznikajú Vám nadčasové hodiny. Ak si dopĺňate úväzok aj výchovno-vzdelávacou činnosťou učiteľky, má to byť na jednu pracovnú zmluvu a dopĺňať si môžete v súlade s § 8 ods. 3 zákona č. 138/20019 Z. z. najviac 7 hodín vyučovaním výchovných predmetov. Úväzok sa dopĺňa vtedy, keď nie je dostatok hodín v školskom klube detí.
Pani Pavlikova, ospravedlnujem sa, ak píšem nejasne...
Moja priama činnosť je 22,4 hodiny čo je teda 87,6%, čo mám aj na zmluve...ale do práce mam stanovene skorsie príchody, aj ked tam deti nemam a môj celkový čas ktorý tam realne strávim je potom presne
26h 18min. To znamená že mám cca 4 hodiny navyšše...plus mam do tejto zmluvy započítanu prácu na doma a teda môj celkový čas ako vychovavatel mi bol stanovený na 32h 51min. a zmluvu mám na 87,6%...
Nerozumiem na co tam mam tie hodiny navysse?
Pokiaľ je moja zmluva na 87,6% Tak mi z toho vyplýva týždenný úväzok okolo22h priamej činnosti...
Len nerozumiem tým pridaním ďalších hodin...
Ale možno sa mýlim
Ďakujem pekne za odpoveď a upresnenie...
Snažila som sa Vám vysvetliť ako sa stanovuje úväzok. Ak Váš zamestnávateľ požaduje, aby ste určitý čas boli v práci, aj keď tam "nemáte deti", je to jeho organizácia práce. Nie je to nič nezvyčajné. Niektorí pedagogickí zamestnanci nemajú žiadne hodiny vyčlenené na prácu na doma a sú povinní byť 7,50 hod denne na pracovisku. Aké stanovisko mám k tomu ja zaujať ?
Ďakujem pekne za odpoveď...
Ešte by som Vás poprosila o radu...
Viem , že na vychovávateľku potrebujem vychovávateľstvo a učiteľstvo pre materské školy, kde budem zaradená do platovej triedy 7.
Ale chcela by som neskôr učiť 1 stupeň na ZŠ a tým sa pohnúť aj do vyššej platovej triedy, viete mi poradiť, akou cestou by som sa mala uberať ak si chcem urobiť kvalifikáciu - učiteľka na 1. stupeň ZŠ?
Ak som to správne čítala, je možnosť študovať externe predškolská a elementárna pedagogika Bc 4 roky., a následne na to pedagogika pre primárne vzdelávanie Mgr. externe 3 roky....
Existuje prosím Vás štúdium, ktoré je časovo kratšie, ale uznané rovnako ako kvalifikovaná učiteľka pre primárne vzdelávanie? Lebo externe 7 rokov sa mi zdá dosť dlhá doba...
Ďakujem
Na ktorú otázku, resp. odpoveď ste reagovali ?
Dobrý večer, z predchádzajúcich ani na jednu...
informácie som čítala na internete...len som sa chcela utvrdiť, ktorým smerom je najlepšie ísť...
Ďakujem za odpoveď