Zaradenie do platovej triedy a platnost 1.atestacie
Dobry den, mam ukoncene VS druheho stupna v odbore soc. praca. Momentalne 6 rok pracujem ako vychovavatelka v CDR. Mam ukoncene uz aj Bc. stupen v odbore specialna pedagogika a tento mesiac vykonam 1.atestaciu. V ktorej platovej triede budem zaradena po jej vykonani? Momentalne som v 6tej,lebo Mgr. stupen mi neuznali. A druha otazka. Ked ukoncim Mgr. v odbore specialna pedagogika bude mi 1.atestacia platit, ci ju musim vykonat nanovo aby som sa dostala o triedu vyssie? Dakujem
Zaradenie do platovej triedy a platnost 1.atestacie
Neviem posúdiť, ktorým vzdelaním spĺňate kvalifikačný predpoklad a ku ktorému vzdelaniu vykonáte prvú atestáciu. Atestácia platí v súlade s § 30 ods. 1 písm. a) zákona č. 138/2019 Z. z. len k tomu stupňu vzdelania, ku ktorému bola vykonaná.
Zaradenie do platovej triedy a platnost 1.atestacie
Vdaka za odpoved. Nieco som si k tomu uz nastudovala. AP vykonam ako vychovavatelka, bc. stupen v odbore specialna pedagogika.
Teraz som vsak zistila, ze do vyssej triedy ma zaradia az po splneni podmienky 5 rokov zaradenia ako samostatny pedagogicky zamestnanec. V mojom pripade 4 roky, kedze rok uz presiel.
Preto by som rada vedela. Pocas tych 4 rokov ukoncim aj Mgr. stupen v odbore specialna pedagogika, cize 1.atestacia,ktoru vykonam teraz mi vobec nebude platit? Kedze sa vztahuje na dosiahnuty stupen vzdelania...
Zaradenie do platovej triedy a platnost 1.atestacie
V súčasnosti je to tak ako píšete. Je vhodné, ak si dopredu zistíte, čo ktorý vzdelaním dosiahnete v platovom zaradení a čo Vám bude slúžiť iba na osobnostný rozvoj.
Zaradenie do platovej triedy a platnost 1.atestacie
Dakujem za odpoved. Cize ak by som nevykonala atestacnu skusku, tak by mi zostalo preplatenie 60 kreditov do roku 2026? Ibaze teraz mam preplacanych iba 30 kreditov,na tie dalsie som si nedala ziadost s tym, ze cca 3 mesiace bez nich "prezijem", lebo ich pouzijem na atestacku. Mozem podat ziadost aj teraz na ich preplacanie? Vsetky kredity som ziskala este do 31.8.2019. Posledne 30 v auguste.
Zaradenie do platovej triedy a platnost 1.atestacie
Skutočnosť, že na vykonanie atestácie sa od 1. 9. 2019 nebudú požadovať kredity, resp., že ostanú v platnosti vieme od júla 2019. Keby aj nie, zákon č. 138/2019 Z. z. je účinný od 1. 9. 2019 a na stránke MŠVVaŠ R je usmernenie o vykonaní atestácie a ponechania kreditov. Dnes je 11. 11. Vo svojich odpovediach som nespočetnekrát uviedla túto informáciu aj postup, čo s kreditmi, ktoré majú pedagogickí zamestnanci v zásuvke. Dnes sa kredity neuznávajú. Prepočítajte si o koľko peňazí ste sa sama ukrátili do 31. 8. 2026. Ja nemôžem ísť proti zákonu.
Zaradenie do platovej triedy a platnost 1.atestacie
Velmi pekne dakujem za odpoved. Ibaze ja tie kredity nemam v zasuvke, ale odovzdala som ich overene zamestnavatelovi, ktory ich uznal. V opacnom pripade by som nemohla vykonat atestaciu. Plati to aj v tomto pripade, ze nemozem dodatocne podat ziadost na ich preplacanie?
Zaradenie do platovej triedy a platnost 1.atestacie
Ak ste osvedčenia o získaných kreditoch odovzdali zamestnávateľovi, ktorý ich uznal, bolo jeho povinnosťou vyplácať Vám aj kreditový príplatok. Na overenie ste ich mali predložiť inštitúcii, kde chcete vykonať atestáciu, pretože na vykonanie atestácii sa v minulosti dali použiť aj kredity, ktoré zamestnávateľ z nejakého dôvodu neuznal. Ja som Vám nenapísala, že nemôžete požiadať zamestnávateľa o ich dodatočne vyplatenie. Ak ich mal v spise, tak on zanedbal svoju povinnosť.
Áno, máte pravdu, ale pisateľka písala, že tie tri mesiace prežijem a ja si nedokážem domyslieť, ktoré tri mesiace mala na mysli. A nepredpokladala som, že kredity získala 30. augusta 2019. Ale aj s tým by sa dalo niečo robiť, konzultovala som to na ministerstve, ale nie v novembri.
Zdravim, citam komentare a musim sa opravit. Kredity som ziskala a boli mi uznane este v juni s tym, ze som rovno poziadala o vykonanie 1.atestacie. Avsak nasa personalistka mi povedala, ze atestaciu vykonam podla stareho zakona, preto mi dnom vykonania odoberie kreditovy priplatok. Ze si tych dalsich 30 kreditov dam zbytocne preplacat, lebo mi ich o par mesiacov i tak zrusi. V dobrej voli som sa zrejme nechala oblbnut. Zakon sa zmenil. Mna by zaujimalo, ak som kredity riadne ziskala a boli mi uznane, odovzala som ich zamestnavatelovi, som povinna pisomne podat ziadost na ich preplacanie? Toto som nikde v zakone nenasla... Nasla som iba to, ze zamestnavatel je povinny zacat ich preplacat od nasledujuceho mesiaca... Mam nejaku moznost ako sa k tomu priplatku dostat?
Ak ste čítali moje odpovede, v ktorých som si veľa musela domýšľať, a ako som zistila, tak správne, tak sú tam odpovede na všetky otázky, ktoré opakujete v poslednom príspevku. Skúste si ich prečítať ešte raz. V zákone č. 317/2009 Z. z. nebola povinnosť písomne žiadať o uznanie kreditov, stačilo predložiť osvedčenie. Personalistka uznala, načo na tri mesiace ich vyplácať a je z toho sedem rokov.
Dodávam. Kredity sa predkladali zamestnávateľovi, nie na mzdovom. Posudzovalo sa to s plánom kontinuálneho vzdelávania. Ten kto bol zodpovedný za plán kon. vzdelávania, tak ten aj dával rozhodnutie o priznaní na vyplácanie príplatku - písomne. Mzdárka to mala len realizovať podľa zákona 553/2003.
Dodávam. Kredity sa predkladali zamestnávateľovi, nie na mzdovom. Posudzovalo sa to s plánom kontinuálneho vzdelávania. Ten kto bol zodpovedný za plán kon. vzdelávania, tak ten aj dával rozhodnutie o priznaní na vyplácanie príplatku - písomne. Mzdárka to mala len realizovať podľa zákona 553/2003.
zaradenie do platovej triedy, p. učiteľky, ktorú sme prijali na zastupovanie počas PN do materskej školy na dobu určitú na dva mesiace. Má vyštudovanú dievčenskú strednú odbornú školu, Vysokoškolsé vzdelanie 2. stupňa, odbor slovenský jazyk a literatúra- pedagogika, momentálne od 1.9. študuje na strednej pedagogickej súkromnej škole odbor učiteľstvo pre MŠ- doplnkové štúdium na 2 roky/, nemá adaptačné vzdelávanie./ nebudeme jej ho robiť, lebo je u nás len 2 mesiace/. Zaradili sme ju do 5. platovej triedy, je to správne? ďakujem za odpoveď.
Vaša pani učiteľka je začínajúca, patrí jej zaradenie do adaptačného vzdelávania v súlade s § 51 ods. 6 zákona č. 138/2019 Z. z. do piatich dní od vzniku pracovného pomeru a má nárok na vyplácanie príplatku začínajúceho pedagogického zamestnanca podľa § 14c zákona č. 553/2003 Z. z. od prvého dňa pracovného pomeru. Zaradenie do 5. platovej triedy je správne.
Dobrý deň
Dňa 28.11.2014 som vykonala 1. atestáciu. Do júna 2019 som odovzdala 2. atestačnú prácu, pričom som dokladovala 60 kreditov, nakoľko som odovzdala prácu bez absolvovania predatestačného vzdelávania. Dňa 13.11.2019 som prácu obhájila. Kedy ma môže zamestnávateľ zaradiť do vyššej platovej triedy? Tých 60 kreditov sa mi podľa starého zákona stopne, alebo mi ich podľa § 32g zákona č. 553/2003 Z. z. zamestnávateľ bude vyplácať až do 31. 8. 2026?
Ďakujem za odpoveď
Ak ste 28. 11. 2014 vykonali prvú atestáciu a zamestnávateľ Vás 29. 11. 2014 zaradil do kariérového stupňa pedagogický zamestnanec s prvou atestáciou a 13. 11. 2019 ste vykonali druhú atestáciu, tak 30. 11. 2019 Vás zaradí do kariérového stupňa pedagogický zamestnanec s druhou atestáciou za podmienok a v súlade s § 30 ods. 2 písm. a) zákona č. 138/2019 Z. z. Kreditový príplatok, ktorý Vám zamestnávateľ vypláca od 1. 9. 2019 ako príplatok za profesijný rozvoj podľa § 32g zákona č. 553/2003 Z. z, Vám bude vyplácať aj naďalej až do 31. 8. 2026.
Dobry den, mam ukoncene VS druheho stupna v odbore soc. praca. Momentalne 6 rok pracujem ako vychovavatelka v CDR. Mam ukoncene uz aj Bc. stupen v odbore specialna pedagogika a tento mesiac vykonam 1.atestaciu. V ktorej platovej triede budem zaradena po jej vykonani? Momentalne som v 6tej,lebo Mgr. stupen mi neuznali. A druha otazka. Ked ukoncim Mgr. v odbore specialna pedagogika bude mi 1.atestacia platit, ci ju musim vykonat nanovo aby som sa dostala o triedu vyssie? Dakujem
Neviem posúdiť, ktorým vzdelaním spĺňate kvalifikačný predpoklad a ku ktorému vzdelaniu vykonáte prvú atestáciu. Atestácia platí v súlade s § 30 ods. 1 písm. a) zákona č. 138/2019 Z. z. len k tomu stupňu vzdelania, ku ktorému bola vykonaná.
Vdaka za odpoved. Nieco som si k tomu uz nastudovala. AP vykonam ako vychovavatelka, bc. stupen v odbore specialna pedagogika.
Teraz som vsak zistila, ze do vyssej triedy ma zaradia az po splneni podmienky 5 rokov zaradenia ako samostatny pedagogicky zamestnanec. V mojom pripade 4 roky, kedze rok uz presiel.
Preto by som rada vedela. Pocas tych 4 rokov ukoncim aj Mgr. stupen v odbore specialna pedagogika, cize 1.atestacia,ktoru vykonam teraz mi vobec nebude platit? Kedze sa vztahuje na dosiahnuty stupen vzdelania...
V súčasnosti je to tak ako píšete. Je vhodné, ak si dopredu zistíte, čo ktorý vzdelaním dosiahnete v platovom zaradení a čo Vám bude slúžiť iba na osobnostný rozvoj.
Dakujem za odpoved. Cize ak by som nevykonala atestacnu skusku, tak by mi zostalo preplatenie 60 kreditov do roku 2026? Ibaze teraz mam preplacanych iba 30 kreditov,na tie dalsie som si nedala ziadost s tym, ze cca 3 mesiace bez nich "prezijem", lebo ich pouzijem na atestacku. Mozem podat ziadost aj teraz na ich preplacanie? Vsetky kredity som ziskala este do 31.8.2019. Posledne 30 v auguste.
Skutočnosť, že na vykonanie atestácie sa od 1. 9. 2019 nebudú požadovať kredity, resp., že ostanú v platnosti vieme od júla 2019. Keby aj nie, zákon č. 138/2019 Z. z. je účinný od 1. 9. 2019 a na stránke MŠVVaŠ R je usmernenie o vykonaní atestácie a ponechania kreditov. Dnes je 11. 11. Vo svojich odpovediach som nespočetnekrát uviedla túto informáciu aj postup, čo s kreditmi, ktoré majú pedagogickí zamestnanci v zásuvke. Dnes sa kredity neuznávajú. Prepočítajte si o koľko peňazí ste sa sama ukrátili do 31. 8. 2026. Ja nemôžem ísť proti zákonu.
Velmi pekne dakujem za odpoved. Ibaze ja tie kredity nemam v zasuvke, ale odovzdala som ich overene zamestnavatelovi, ktory ich uznal. V opacnom pripade by som nemohla vykonat atestaciu. Plati to aj v tomto pripade, ze nemozem dodatocne podat ziadost na ich preplacanie?
Ak ste osvedčenia o získaných kreditoch odovzdali zamestnávateľovi, ktorý ich uznal, bolo jeho povinnosťou vyplácať Vám aj kreditový príplatok. Na overenie ste ich mali predložiť inštitúcii, kde chcete vykonať atestáciu, pretože na vykonanie atestácii sa v minulosti dali použiť aj kredity, ktoré zamestnávateľ z nejakého dôvodu neuznal. Ja som Vám nenapísala, že nemôžete požiadať zamestnávateľa o ich dodatočne vyplatenie. Ak ich mal v spise, tak on zanedbal svoju povinnosť.
Ak zamestnanec získal kredity v auguste, tak sa priznávali od septembra. V septembri už kredity sa nepriznávali na vyplácanie KP - zákon sa zrušil.
Áno, máte pravdu, ale pisateľka písala, že tie tri mesiace prežijem a ja si nedokážem domyslieť, ktoré tri mesiace mala na mysli. A nepredpokladala som, že kredity získala 30. augusta 2019. Ale aj s tým by sa dalo niečo robiť, konzultovala som to na ministerstve, ale nie v novembri.
Zdravim, citam komentare a musim sa opravit. Kredity som ziskala a boli mi uznane este v juni s tym, ze som rovno poziadala o vykonanie 1.atestacie. Avsak nasa personalistka mi povedala, ze atestaciu vykonam podla stareho zakona, preto mi dnom vykonania odoberie kreditovy priplatok. Ze si tych dalsich 30 kreditov dam zbytocne preplacat, lebo mi ich o par mesiacov i tak zrusi. V dobrej voli som sa zrejme nechala oblbnut. Zakon sa zmenil. Mna by zaujimalo, ak som kredity riadne ziskala a boli mi uznane, odovzala som ich zamestnavatelovi, som povinna pisomne podat ziadost na ich preplacanie? Toto som nikde v zakone nenasla... Nasla som iba to, ze zamestnavatel je povinny zacat ich preplacat od nasledujuceho mesiaca... Mam nejaku moznost ako sa k tomu priplatku dostat?
Ak ste čítali moje odpovede, v ktorých som si veľa musela domýšľať, a ako som zistila, tak správne, tak sú tam odpovede na všetky otázky, ktoré opakujete v poslednom príspevku. Skúste si ich prečítať ešte raz. V zákone č. 317/2009 Z. z. nebola povinnosť písomne žiadať o uznanie kreditov, stačilo predložiť osvedčenie. Personalistka uznala, načo na tri mesiace ich vyplácať a je z toho sedem rokov.
Dodávam. Kredity sa predkladali zamestnávateľovi, nie na mzdovom. Posudzovalo sa to s plánom kontinuálneho vzdelávania. Ten kto bol zodpovedný za plán kon. vzdelávania, tak ten aj dával rozhodnutie o priznaní na vyplácanie príplatku - písomne. Mzdárka to mala len realizovať podľa zákona 553/2003.
Dodávam. Kredity sa predkladali zamestnávateľovi, nie na mzdovom. Posudzovalo sa to s plánom kontinuálneho vzdelávania. Ten kto bol zodpovedný za plán kon. vzdelávania, tak ten aj dával rozhodnutie o priznaní na vyplácanie príplatku - písomne. Mzdárka to mala len realizovať podľa zákona 553/2003.
Dobrý deň,
prosím o radu :
zaradenie do platovej triedy, p. učiteľky, ktorú sme prijali na zastupovanie počas PN do materskej školy na dobu určitú na dva mesiace. Má vyštudovanú dievčenskú strednú odbornú školu, Vysokoškolsé vzdelanie 2. stupňa, odbor slovenský jazyk a literatúra- pedagogika, momentálne od 1.9. študuje na strednej pedagogickej súkromnej škole odbor učiteľstvo pre MŠ- doplnkové štúdium na 2 roky/, nemá adaptačné vzdelávanie./ nebudeme jej ho robiť, lebo je u nás len 2 mesiace/. Zaradili sme ju do 5. platovej triedy, je to správne? ďakujem za odpoveď.
Vaša pani učiteľka je začínajúca, patrí jej zaradenie do adaptačného vzdelávania v súlade s § 51 ods. 6 zákona č. 138/2019 Z. z. do piatich dní od vzniku pracovného pomeru a má nárok na vyplácanie príplatku začínajúceho pedagogického zamestnanca podľa § 14c zákona č. 553/2003 Z. z. od prvého dňa pracovného pomeru. Zaradenie do 5. platovej triedy je správne.
Dobrý deň
Dňa 28.11.2014 som vykonala 1. atestáciu. Do júna 2019 som odovzdala 2. atestačnú prácu, pričom som dokladovala 60 kreditov, nakoľko som odovzdala prácu bez absolvovania predatestačného vzdelávania. Dňa 13.11.2019 som prácu obhájila. Kedy ma môže zamestnávateľ zaradiť do vyššej platovej triedy? Tých 60 kreditov sa mi podľa starého zákona stopne, alebo mi ich podľa § 32g zákona č. 553/2003 Z. z. zamestnávateľ bude vyplácať až do 31. 8. 2026?
Ďakujem za odpoveď
Ak ste 28. 11. 2014 vykonali prvú atestáciu a zamestnávateľ Vás 29. 11. 2014 zaradil do kariérového stupňa pedagogický zamestnanec s prvou atestáciou a 13. 11. 2019 ste vykonali druhú atestáciu, tak 30. 11. 2019 Vás zaradí do kariérového stupňa pedagogický zamestnanec s druhou atestáciou za podmienok a v súlade s § 30 ods. 2 písm. a) zákona č. 138/2019 Z. z. Kreditový príplatok, ktorý Vám zamestnávateľ vypláca od 1. 9. 2019 ako príplatok za profesijný rozvoj podľa § 32g zákona č. 553/2003 Z. z, Vám bude vyplácať aj naďalej až do 31. 8. 2026.