Dobrý deň,
moja otázka sa týka zamestnávania učiteľov starších ako 65 rokov. Momentálne máme učiteľku, ktorá má 68 rokov, musí skončiť pracovný pomer k 31.8.20? Alebo sa ešte môžeme dohodnúť na predĺžení pracovnej zmluvy?
Ďakujem
Dobrý deň,
moja otázka sa týka zamestnávania učiteľov starších ako 65 rokov. Momentálne máme učiteľku, ktorá má 68 rokov, musí skončiť pracovný pomer k 31.8.20? Alebo sa ešte môžeme dohodnúť na predĺžení pracovnej zmluvy?
Ďakujem
V § 87 ods. 12 a podobne v § 82 ods. 7 zákona č. 138/2019 Z. z. je jednoznačne uvedené, že pracovný pomer pedagogického zamestnanca, ktorý dovŕši vek 65 rokov do 31. augusta 2019 sa skončí najneskôr 31. augusta 2020, resp. uplynutím školského roka. Zamestnávateľ podľa § 82 ods. 7 zákona č. 138/2019 Z. z. môže s pedagogickým zamestnancom, ktorý dovŕšil 65 rokov veku uzatvoriť pracovný pomer na dobu určitú podľa odseku 4, a to najkratšie na jeden školský rok alebo podľa § 48 ods. 4 písm. a) Zákonníka práce z dôvodu zastupovania. to môže byť na dobu kratšiu ako jeden školský rok alebo aj dobu dlhšiu ako dva roky.