Dobrý deň, chcem sa opýtať ako to spraviť. Máme zamestnanca, ktorý 15.11.2021 dovŕši 65 rokov. Chcel by pracovať ďalej. Mám mu ukončiť pracovný pomer k 31.8.2022 a potom uzatvoriť pracovný pomer na 2 roky do 31.8.2024? Alebo ako to mám riešiť? Ďakujem...
Ut, 04/20/2021 - 13:19
#1
Dôchodca pri dovršení 65 rokov
Áno, budete postupovať podľa § 82 ods. 7 a ods. 4 zákona č. 138/2019 Z. z. Termíny, ktoré uvádzate v otázke sú správne.
Ďakujem veľmi pekne za radu...
Pedagogický zamestnanec dovŕšil 65 rokov a 30.6.2023 skončil prac.pomer. Dostal aj odchodné aj odstupné. Od 4. 9.2023 sme s ním znova uzatvorili prac. pomer. Otázka je: keď sme dohodnutí, že zamestnanec nemusí vrátiť odstupné, či to odstupné má vrátiť škola? Ďakujem za odpoveď.