Dobrý deň, chcela by som sa poradiť ,
zástupkyňa pre technicko- ekonomické činnosti je zaradená ako nepedagogický zamestnanec . V roku 2007 absolvovala DPŠ na vyučovanie ekonomických predmetov a v roku 2008 absolvovala funkčné vzdelanie pre vedúcich pedagogických zamestnancov. Keďže neučila, ďalšie funkčné vzdelanie neabsolvovala. V roku 2019/2020 začala učiť a absolvovala adaptačné vzdelanie pre začínajúcich pedagogických zamestnancov. Od septembra 2021 ju chceme preradiť ako vedúceho pedagogického zamestnanca s tým, že by sme jej dali povinnosť absolvovať funkčné vzdelávanie v zmysle NV201/2019. Nemá žiadnu atestáciu. Celkom má odpracovaných ako ekonómka 41 rokov. Môžeme ju preradiť a stanoviť jej základný modul funkčného vzdelávania aj bez atestácie, alebo musí byť zaradená ako nepedagogický zamestnanec a na ďalšiu pracovnú zmluvu učiť ako doteraz.
Ďakujem
Anna Kubinská
Navrhované zaradenie, resp. preradenie vedúceho zamestnanca si dopredu zvážte. Ak bude učiť, nech učí na jednu zmluvu a na druhú ju nechajte ako doteraz. Nech postupne vykoná prvú atestáciu, napr. do piatich rokov a následne, podľa toho, aké budú predpisy ju preradíte do funkcie vedúceho pedagogického zamestnanca. Bez atestácie nemôže byť vedúci pedagogický zamestnanec ani na čiastočný úväzok.