Dobrý deň p. Pavlíková,
chcela by som sa spýtať, či môže riaditeľka materskej školy, ktorá je zamestnaná na plný úväzok mať v inej škole ďalší pracovný pomer ako zamestnanec? A na koľko percent môže mať uzavretý pracovný pomer.
ďakujem za informáciu
Št, 02/03/2022 - 09:43
#1
ďalší úväzok
Podľa § 9 ods. 1 zákona č. 552/2003 Z. z. by riaditeľka školy nemala vykonávať inú zárobkovú činnosť. V ods. 2 je výnimka pedagogická činnosť, možno sa to dá uplatniť. Výška úväzku sa nestanovuje, len neviem, či riaditeľka školy má toľko voľných hodín na inú činnosť počas rovnakej pracovnej doby. Je to na zriaďovateľovi, ako sa k tmu postaví. Nie je to činnosť, ktorú bude vykonávať popoludní a pod. Ja by som do toho nešla.