Dobrý deň prajem. Chcela by som sa opýtať, či môžem požiadať zamestnávateľa o náhradné voľno, ak moje vzdelávanie v rámci profesijného rozvoja trvá aj po mojej pracovnej dobe. Som OZ (šk. psychológ) a moja pracovná doba je 7:00 - 15:00, čiže fixná. Vzdelávanie prebieha prezenčne v MPC v čase 13:00 - 16:30. V zamestnaní si uplatňujem voľno v rámci pracovnej doby na profesijný rozvoj v čase 11:00 - 15:00. Keby som si aj neuplatňovala poldeň ale celý deň, tak stále bude vzdelávanie trvať aj po mojej pracovnej dobe (15:00 - 16:30). Existuje nejaký predpis, ktorý by mi umožňoval vyžiadať si tú 1,5 hodinu vzdelávania za náhradné voľno? Ďakujem veľmi pekne za Vašu odpoveď. S pozdravom Adriana

Pozn.: Samozrejme, toto vzdelávanie mám schválené riaditeľom školy.