Dobrý deň p.Pavlikova,
chcem Vás pekne poprosiť o radu.
Som zamestnaná v školstve od roku 1999. V súčasnosti mením zamestnanie a v novej materskej škole od mňa pýtajú doklad o adaptacnom vzdelávani.Neviem sa však k nemu dopracovať. Viete mi poradiť ? Aby som po dlhoročnej praxi nebola zaradená ako začínajúci učiteľ....
Moje vzdelanie
Stredná pedagogická škola
UKF v Nitre v odbore psychológia etika.
Ďakujem za odpoveď
Pi, 03/25/2022 - 09:58
#1
Adaptacne vzdelávanie
Adaptačné vzdelávanie zaviedol zákon č. 317/2009 Z. z. od 1. 11. 2009. Do účinnosti tohto zákona sa adaptačné vzdelávanie nerealizovalo. Je trošku netypické, aby zamestnávateľ pýtal od Vás nejaký doklad o absolvovaní adaptačného vzdelávania, keď mu musí byť jasné, že takýto doklad nemôžete získať. Snáď Vás po 20 rokoch praxe nechce zaradiť ako začínajúcu. To v žiadnom prípade nemôže.
Dobrý deň, chcem sa prosím opýtať či musíme zaradiť do adap. vzdelávania absolventku pedagogickej školy keď je prijatá na zástup PN (5 mesiacov) ? Zástupca školy tvrdí že nie, že je tam zo zákona výnimka. Ale nepovedal aký zákon alebo výnimka o tom píše. Ďakujem Harkabuzová.
V § 51 ods. 6 zákona č. 138/2019 Z. z. je jasne uvedené, že zamestnávateľ zaradí do adaptačného vzdelávania začínajúceho pedagogického zamestnanca najneskôr do piatich dní od vzniku pracovného pomeru bez ohľadu na splnenie kvalifikačných predpokladov začínajúceho pedagogického zamestnanca.. Keď zistíte, kde je výnimka uvedená, prosím Vás, napíšte mi, rada sa poučím. PS. Ak bude začínajúci zamestnanec zastupovať iného zamestnanca po dobu troch rokov, kedy začne adaptačného vzdelávanie ?
Dobrý deň, prosím vás ak som začala adaptacne vzdelávanie od apríla do 31.8.2022, neukončila som ho a začala som pracovať na inej škole, akým spôsobom dostanem potvrdenie od predchadzajuceho zamestnávateľa, aby som mohla v AV pokračovať a aby som o tých pár mesiacov neprišla? Bývalá riaditeľka školy mi odmieta potvrdenie vydať, operuje tým, že jej to zákon neukladá. Ďakujem pekne.
Riaditeľka školy bola povinná Vám zabezpečiť adaptačné vzdelávanie do piatich dní od nástupu do zamestnania. Nechápem prečo Vám nevydá potvrdenie o tom, odkedy a dokedy ste ho absolvovali. Tým pádom, keď to novému zamestnávateľovi nepredložíte, začnete odznova. Požiadajte štátnu školskú inšpekciu o pomoc.
Dobrý deň pani Pavlíková, v roku 2022 moja predchodkyňa prijala učiteľku s titulom Bc. s podmienkou dokončenia vzdelania. Mala prax ped. asistent, učitelka v MS a učitelka na ZŠ v inej obci. Nikde jej neurobili adaptačné vzdelávanie, vraj nemala ukončené štúdium, inde že bola len ako dohodár, prípadne ju preradili na ped. asistenta. Ja som zákon pochopila tak že už v prvom zamestnaní ako ped. asistent mala mať adapt.vzdelávanie nie? v roku 2016. U nás jej ho podľa mňa tiež mali hned urobiť - zaradiť ju do 5 dní od podpisu zmluvy ak správne chápem? Aktuálne nám predložila doklad o ukončení vzdelávania a od 01.06.ju zaradujem na adapt.vzdelávanie. Môže byť dlžka 3 mesiace? Ďakujeme za pomoc
Dobrý deň,
samozrejme, že adaptačné vzdelávanie mala mať absolvované pri prvom pracovnom pomere, o to viac, že bola nekvalifikovaná. Dúfam, že nie je učiteľkou na základnej škole bez vysokoškolského vzdelania druhého stupňa. Od 1. 6. ju zaraďujete do adaptačného vzdelávania, ale aj ona aj uvádzajúci pedagogický zamestnanec budú poberať príplatky v mesiacoch júl, august, na čo majú nárok, len nebudú vykonávať asi prácu, za ktorú budú poberať príplatky. Trvanie adaptačného vzdelávania minimálne tri mesiace by bolo vhodné, ale nemysleli ste zároveň, že ho v septembri úspešne ukončí.
Dobrý deň.
Budem prijímať do zamestnania a to do CPP špeciálneho pedagóga, teda odborného zamestnanca. Tento zamestnanec má prax ako pedagogický asistent v škole a i ako školský špeciálny pedagóg (teda adaptačné vzdelávanie absolvoval 1x v škole). Musí po nástupe do zamestnania v CPP - kde bude zaradený ako odborný zamestnanec absolvovať adaptačné vzdelávanie? Ďakujem.
Dobrý deň,
ak Váš zamestnanec absolvoval adaptačné vzdelávanie a bol ako pedagogický zamestnanec zaradený v kariérovom stupni samostatný pedagogický zamestnanec, tak v súlade s § 29 ods. 2 a § 29 ods. 4 zákona č. 138/2019 Z. z. ho zaradíte do kariérového stupňa samostatný odborný zamestnanec, teda samostatný špeciálny pedagóg. Adaptačné vzdelávanie absolvovať nemusí.