Dobrý deň prajem, prosím o vysvetlenie ako je to v prípade supervízora na škole a jeho zníženie úväzku. V zákone sa hovorí, že na 20 žiakov môže byť uväzok znížený o 1 hodinu. Znamená to, že ak má škola 450 žiakov môže byť jeho uväzok znížený až o maximum 5 hodín? Je to v kompetencii riaditeľa školy prideliť toto zníženie ako aj koľko hodín? Môže mať supervízor po znížení úväzku nárok na nadčasové hodiny v základnom úväzku?
Môže zastupovať a získavať tak nadčas? Ďakujem za zodpovedanie mojich otázok.
Ne, 11/17/2024 - 22:32
#1
Pozícia supervízor
Dobrý deň,
§ 36 ods. 5 zákona č. 138/2019 Z. z. bude od 1 1. 2025 novelizovaný a doplnený o vetu - Základný úväzok sa znižuje podľa kritérií uvedených v metodike schválenej ministerstvom školstva na príslušný školský rok, ktorú ministerstvo zverejňuje na svojom webovom sídle. Zníženie úväzku je v kompetencii riaditeľa. Supervízor môže mať aj nadčas, ale nie je cieľom zníženia úväzku na druhej strane získavať nadčas,