Dobrý deň,
prosím Vás o pomoc, môžte mi prosím poradiť - učiteľka k nám nastúpila 1.10.2015 - zmluva bola urobená na dobu určitú, do 31.8.2016, dohodou o zmene pracovnej zmluvy bo tento pracovný pomer predľžený do 31.8.2017, môžme dať ďalšiu dohodu o zmene pracovnej zmluvy od 1.9.2017 ako zastupovanie počas MD ? vzhľadom na to, že 2 roky od 1.10.2015 uplynú až 31,10,2017 ?
ďakujem veľmi pekne
Zuzana T.
Áno, môžete dať dohodu o zmene pracovnej zmluvy na zastupovanie materskej dovolenky a ak budete potrebovať aj rodičovskej dovolenky aj na dobu dlhšiu ako do 31. 10. 2017, pretože obdobie zastupovania sa do doby dvoch rokov nepočíta. Hovorí o tom § 48 ods. 4 Zákonníka práce.