Dobrý deň, chceme prijať učiteľku II. stupňa, ktorá má vyštudovanú Pedagogickú fakultu v Nitre v r. 1980 - aprobácia SJ, občianska náuka, tieto predmety bude u nás aj učiť. V roku 1988-1989 si urobila doplňujúce pedagogické štúdium - Špecifická príprava dievčat ako zložka predmetu pracovné vyučovanie na PF v Nitre. Má 32 rokov pedagogickej praxe. Môžeme toto doplňujúce štúdium uznať ako náhradu 1. atestácie a zaradiť ju do 11. triedy?
Št, 11/02/2017 - 13:43
#1
náhrada I. atestácie
Nie je mi celkom jasné - doplňujúce pedagogické štúdium - Špecifická príprava dievčat ako zložka predmetu pracovné vyučovanie na PF v Nitre. Ak má vyštudovanú pedagogickú fakultu aprobácia SJ, občianska náuka, nepredpokladám, že študovala doplňujúce štúdium ako to uvádzate. Ak absolvovala rozširujúce štúdium ďalšieho predmetu, treba skúmať pedagogickú prax k 1. 11. 2009. Pravdepodobne päť rokov pedagogickej praxe mala. Predchádzajúci zamestnávateľ jej uznal náhradu prvej kvalifikačnej skúšky ? Dôležité je presné uvedenie štúdia, ktoré chcete uznať ako náhradu prvej kvalifikačnej skúšky.
P. učiteľka má vyštudovanú PF v Nitre, aprobácia SJ a OB, predložila diplom z roku 1980 a predložila aj vysvedčenie o pedagogickej spôsobilosti - doplňujúce štúdium -vyučovanie zložky predmetu pracovné vyučovanie - špecifická príprava dievčat z roku 1989. K 1.11.2009 mala už 28 rokov praxe. Predchádzajúci zamestnávateľ jej uznal náhradu prvej kvalifikačnej skúšky ale doklad o uznaní nemá vystavený, len rozhodnutie o plate, že bola zaradená do 11. pl.triedy. Stačí to pre nás, aby sme ju zaradili tiež do 11. pl. triedy?
Náhrada prvej atestácie ani druhej atestácie sa dnes neuznáva. Do 31. 10. 2009 sa uznávali náhrady prvej kvalifikačnej skúšky a druhej kvalifikačnej skúšky. Vzdelanie, ktoré uvádzate nie je doplňujúce štúdium, ale keďže trváte na svojom a ja doklad nevidím, tak Vám dávam do pozornosti § 27 ods. 7 zákona č. 317/2009 Z. z., kde je uvedené, že pri zmene zamestnávateľa zaradí nový zamestnávateľ pedagogického zamestnanca do kariérového stupňa podľa ods. 2 až 6 uvedeného paragrafu, teda tak ako bol zaradený u predchádzajúceho zamestnávateľa. Doklad o tom, že niekomu bola uznaná náhrada prvej kvalifikačnej skúšky sa nikdy nevydával. Nárok vyplýval priamo z vyhlášky.