Dobrý deň, poprosila by som o radu. Pracujem ako začínajúci pedagogický zamestnanec v MŠ. Avšak teraz po niekoľkých mesiacoch som zistila, že moja uvádzajúca učiteľka nemá 1. atestaciu. Bude mi po ukončení adaptacneho vzdelávania platiť protokol o ukončení vzdelávania? Prípadne ako mám postupovať, keďže v MŠ nie je učiteľka s 1. atestaciu. Ďakujem velmi pekne za odpoveď.
Pi, 05/04/2018 - 20:17
#1
Adaptačné vzdelávanie v MŠ
Za adaptačné vzdelávanie a za poverenie uvádzajúceho učiteľa je zodpovedná riaditeľka školy a nie začínajúci učiteľ. Ak Vám riaditeľka určila uvádzajúceho učiteľa bez prvej atestácie, ona vie, či Vám adaptačné vzdelávanie uzná alebo nie. Kde chcete predkladať protokol o ukončení adaptačného vzdelávania na uznanie platnosti ?
Áno Viem, že za adaptačné vzdelávanie aj určenie uvadzajuceho učiteľa je zodpovedná riaditeľka. Lenže tým, že mi určila uvadzajuceho učiteľa bez 1.atestacie porušila zákon. Bude mi teda adaptačné vzdelávanie platiť? Nemôže sa stať v budúcnosti, že nejaká kontrola na to príde a ja budem musieť adaptačné vzdelávanie opakovať? Ďakujem velmi pekne
Dobrý deň.
Bola by som vďačná za akúkoľvek radu ako postupovať nielen v mojom prípade, ale i v prípade mojich kolegýň. Mám ukončenú Pedagogickú nadstavbu v obore Učiteľstvo MŠ a Vychovávateľstvo ZŠ a ukončené magisterské štúdium, ale v inom obore. 2 roky som pracovala ako vychovávateľka v ŠKD na Základnej škole a teraz 1. júna to budú 2 roky čo pracujem ako učiteľka v súkromnej MŠ. Patríme do siete, tým pádom sa riadime nariadeniami Ministerstva školstva. Všetky učiteľky si píšu týždenné plány a prípravy. V škôlke pracuje pani riaditeľka, ktorá na to nemá nielen vzdelanie, ale ani funkčné vzdelanie. Nevieme ako ona adaptačné vzdelanie získala, ale čo sa týka mňa a ďalších mojich 3 kolegýň, ani jedna z nás adaptačné vzdelanie nemá. Bolo nám povedané, že nám ho urobia, ale doposiaľ sa nič nestalo. Zriadovateľka povedala, že ho urobí iba tej učiteľke, ktorá sa "zaviaže", že zo škôlky neodíde. Z daného môžem nielen ja, ale i ostatní usúdiť, že ide o vydieranie a pritom ak sa nemýlim, tak zákon hovorí, že zamestnávateľ je povinný do 2 rokov urobiť adaptačné vzdelanie každému zamestnancovi. Daného adaptačného vzdelania sa totiž stále doprosujeme a spätná väzba je nijaká. Na otázku z našej strany, kedy nám kto spraví adaptačné vzdelanie bola ich odpoveď: "Nemá Vám ho kto urobiť". Pani zriadovateľka pritom povedala pani riaditeľke, aby si dokončila potrebné náležitosti k tomu, aby nám dané adaptačné vzdelanie mohla urobiť, ale ona nerobí žiadne kroky. Viete mi poradiť čo robiť v tejto situácii, prípadne aké postupy by ste mne a mojim kolegyniam odporučili alebo nám dané adaptačné vzdelanie už právom patrí a máme si ho od pani zriadovateľky, reps. pani riaditeľky vyžiadať písomnou formou?
Veľmi pekne Vám ďakujem za odpoveď.